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31/03/2021
LAVORO E WELFARE
/ Lavoratori disabili
Onere di individuare "accomodamenti ragionevoli" per il lavoratore inabile: nozione, adempimento e prova in giudizio
La Suprema Corte si esprime sulla nozione dell'accomodamento ragionevole che il datore di lavoro è tenuto ad individuare prima di procedere al licenziamento del lavoratore portatore di handicap.
Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 9 marzo 2021
Sullo stesso argomento vedi anche:
Giuseppe Bruno
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