LEGGE REGIONALE 8 febbraio 1969, n. 1
G.U.R.S. 15 febbraio 1969, n. 7
Istituzione dei ruoli organici dell'Assessorato regionale dello sviluppo economico.
REGIONE SICILIANA
L'ASSEMBLEA REGIONALE HA APPROVATO
IL PRESIDENTE REGIONALE PROMULGA
la seguente legge:
Sono istituiti i ruoli organici del personale dell'Assessorato regionale per lo sviluppo economico in conformità alla allegata tabella P), che segue la tabella O) annessa alla legge 13 aprile 1959, n. 15.
Nella prima applicazione della presente legge, alla copertura dei posti dell'organico di ciascuna qualifica delle carriere direttiva e di concetto, nei limiti previsti dalla tabella P-1), si procede mediante concorsi per esami da effettuarsi tra i dipendenti dell'amministrazione regionale.
Al concorso possono partecipare i dipendenti regionali aventi qualifica corrispondente a quella per la quale si concorre. Possono partecipare, altresì, i dipendenti regionali che abbiano la qualifica immediatamente inferiore, con una anzianità nella qualifica, pari a metà di quella prescritta.
Il personale delle carriere miste, fornito del titolo di studio richiesto dalle norme vigenti e che abbia conseguito la qualifica di ispettore o equiparato, può partecipare al concorso per la corrispondente qualifica nella carriera direttiva.
Il personale delle carriere di concetto, se fornito di laurea, può partecipare al concorso per la qualifica iniziale delle carriere direttive.
Il personale della carriera esecutiva, fornito del titolo di studio richiesto dalle norme vigenti, può partecipare ai concorsi per le qualifiche iniziali delle carriere di concetto.
Il personale ausiliario, fornito del titolo di studio richiesto dalle norme vigenti, può partecipare al concorso per la qualifica iniziale della carriera esecutiva.
Ai concorsi per le qualifiche iniziali possono partecipare anche i dipendenti degli enti di diritto pubblico istituiti con legge regionale.
I concorsi previsti nell'articolo precedente, per le carriere direttive e per quelle di concetto, sia per i ruoli amministrativi che per i ruoli tecnici, sono distinti in due categorie: per l'inquadramento nella qualifica corrispondente a quella ricoperta e per l'inquadramento nella qualifica superiore. Essi constano di due prove scritte e di una orale vertenti sulla programmazione economica e la pianificazione urbanistica.
Per l'inquadramento alla qualifica superiore la prova orale, oltre che sulle materie delle prove scritte, comprenderà:
a) il diritto amministrativo e costituzionale, il diritto civile, la economia politica, la scienza delle finanze e la statistica per il ruolo amministrativo della carriera direttiva;
b) la legislazione sulla programmazione economica e l'urbanistica, per il ruolo tecnico della carriera direttiva;
c) elementi di diritto amministrativo e costituzionale e di statistica, per il ruolo amministrativo della carriera di concetto;
d) elementi di statistica e legislazione urbanistica, per il ruolo tecnico della carriera di concetto.
I programmi di esami, differenziati per le varie carriere e per i diversi ruoli, saranno stabiliti nei bandi di concorso.
I relativi decreti saranno emanati dall'Assessore per lo sviluppo economico previo parere del consiglio di amministrazione e saranno pubblicati nella "Gazzetta Ufficiale" della Regione.
Le commissioni di esame sono presiedute dal direttore regionale dell'Assessorato dello sviluppo economico e saranno composte:
a) da due docenti universitari rispettivamente di diritto pubblico e di materie economiche, nonchè da un docente universitario in urbanistica e da un ispettore regionale, per le carriere direttive;
b) da un docente universitario di diritto pubblico e da un funzionario regionale di qualifica non inferiore a ispettore centrale o equiparata, per le carriere di concetto.
Le funzioni di segretario saranno disimpegnate da funzionari dei ruoli dell'amministrazione regionale non partecipanti ai concorsi.
Nei limiti previsti dalla tabella P-1), l'inquadramento nelle corrispondenti qualifiche dei ruoli delle carriere esecutiva ed ausiliaria ha luogo, per il personale in servizio da almeno un anno presso l'Assessorato dello sviluppo economico, mediante opzione da esercitarsi nel termine di tre mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge.
Alla copertura dei posti rimasti vacanti dopo lo inquadramento di cui al precedente comma si provvederà mediante trasferimento di personale da altri assessorati con decisione del consiglio di amministrazione.
Fino al riordinamento delle carriere, per sopperire ad esigenze temporanee di personale dei gradi iniziali, entro il limite della tabella P), dopo la copertura dei posti della tabella P-1), si provvede ai sensi dell'art. 14 della legge 29 dicembre 1962, n. 28.
I posti rimasti vacanti nelle amministrazioni di provenienza per effetto dell'inquadramento di cui all'art. 2 sono considerati indisponibili nelle qualifiche iniziali.
Per l'attuazione della presente legge si applicano le norme di cui alla legge 17 settembre 1964, n. 19.
La presente legge sarà pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana ed entrerà in vigore il giorno stesso della sua pubblicazione.
E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla osservare come legge della Regione.
Palermo, 8 febbraio 1969.
CAROLLO
Tabella P
Ruoli amministrativo della carriera direttiva
QUALIFICA Coefficiente Posti
Ispettore centrale ........................... 670 4
Capo divisione - Ispettore superiore ......... 500 9
Capo sezione - Ispettore capo ................ 402 18
Consigliere - Ispettore ...................... 325 }
Primo segretario ............................. 271 }
Segretario ................................... 229 } 40
Totale 71
Ruolo tecnico della pianificazione urbanistica - carriera direttiva - ingegneri - architetti - geologi
QUALIFICA Coefficiente Posti
Ispettore tecnico centrale ................... 670 2
Ispettore tecnico superiore .................. 500 3
Ispettore tecnico capo ....................... 402 4
Ispettore tecnico ............................ 325 }
Ispettore tecnico aggiunto ................... 271 } 7
Totale 16
Ruolo amministrativo della carriera di concetto - contabili
QUALIFICA Coefficiente Posti
Segretario contabile superiore ............... 500 1
Segretario contabile capo .................... 402 2
Segretario contabile principale .............. 325 4
Primo segretario contabile ................... 271 }
Segretario contabile ......................... 229 }
Vice segretario contabile .................... 202 } 8
Totale 15
Ruolo amministrativo della carriera di concetto - geometri
QUALIFICA Coefficiente Posti
Geometra superiore ........................... 500 1
Geometra capo ................................ 402 1
Geometra principale .......................... 325 3
Primo geometra ............................... 271 }
Geometra, coefficiente ....................... 229 }
Vice geometra ................................ 202 } 5
Totale 10
Ruolo del personale della carriera esecutiva
QUALIFICA Coefficiente Posti
Archivista principale ........................ 325 2
Archivista capo .............................. 271 3
Archivista ................................... 229 4
Primo dattilografo ........................... 202 }
Dattilografo ................................. 180 }
Dattilografo aggiunto ........................ 157 } 15
Totale 24
Ruolo del personale della carriera ausiliaria
QUALIFICA Coefficiente Posti
Commesso capo ................................ 180 2
Primo commesso ............................... 173 4
Commesso e usciere capo ...................... 159 }
Usciere ...................................... 151 }
Inserviente .................................. 142 } 12
Totale 18
RIEPILOGO
CARRIERE
Direttive: Posti
Amministrativa .................................................... 71
Tecnica ........................................................... 16
Concetto:
Ammnistartiva ..................................................... 15
Tecnica ........................................................... 10
Esecutiva ......................................................... 24
Ausiliaria ........................................................ 18
TOTALE GENERALE 154
Tabella P-1
POSTI DISPONIBILI AI FINI DELL'APPLICAZIONE DELL'ART. 2
Ruolo amministrativo della carriera direttiva
QUALIFICA Coefficiente Posti
Ispettore centrale ........................... 670 2
Capo divisione - Ispettore superiore ......... 500 4
Capo sezione - Ispettore capo ................ 402 8
Qualifica di consigliere - Ispettore ......... 325 }
Primo segretario ............................. 271 }
Segretario ................................... 229 } 20
Totale 34
Ruolo tecnico della pianificazione urbanistica - carriera direttiva
QUALIFICA Coefficiente Posti
Ispettore tecnico superiore .................. 670 1
Ispettore tecnico centrale ................... 500 2
Ispettore tecnico capo ....................... 402 2
Ispettore tecnico ............................ 325 }
Ispettore tecnico aggiunto ................... 271 } 3
Totale 8
Ruolo amministrativo della carriera di concetto
QUALIFICA Coefficiente Posti
Segretario contabile superiore ............... 500 1
Segretario contabile capo .................... 402 1
Segretario contabile principale .............. 325 2
Primo segretario contabile ................... 271 }
Segretario contabile ......................... 229 }
Vice segretario contabile .................... 202 } 6
Totale 10
Ruolo tecnico della carriera di concetto
QUALIFICA Coefficiente Posti
Geometra principale .......................... 325 2
Primo geometra ............................... 271 }
Geometra ..................................... 229 }
Vice geometra ................................ 202 } 2
Totale 4
Ruolo del personale della carriera esecutiva
QUALIFICA Coefficiente Posti
Archivista principale ........................ 325 1
Archivista capo .............................. 271 2
Archivista ................................... 229 } 2
Primo dattilografo ........................... 202 }
Dattilografo ................................. 180 } 15
Dattilografo aggiunto ........................ 157 __
Totale 20
Ruolo del personale della carriera ausiliaria
QUALIFICA Coefficiente Posti
Commesso capo ................................ 180 1
Primo commesso ............................... 173 2
Commesso e usciere capo ...................... 159 }
Usciere ...................................... 151 }
Inserviente .................................. 142 } 10
Totale 13
RIEPILOGO
CARRIERE
Direttive: Posti
Amministrativa .................................................... 34
Tecnica ........................................................... 8
Concetto:
Amministrativa .................................................... 10
Tecnica ........................................................... 4
Esecutiva ......................................................... 20
Ausiliaria ........................................................ 13
TOTALE GENERALE 89