REGOLAMENTO DELEGATO (UE) 2022/2447 DELLA COMMISSIONE, 30 settembre 2022
G.U.U.E. 14 dicembre 2022, n. L 320
Regolamento che integra il regolamento (UE) 2019/1700 del Parlamento europeo e del Consiglio specificando il numero e il titolo delle variabili a cadenza di otto anni del dominio delle forze di lavoro su «giovani nel mercato del lavoro», «livello di istruzione conseguito - dettagli, compresi l'interruzione e l'abbandono dell'istruzione» e «conciliazione tra vita familiare e professionale». (Testo rilevante ai fini del SEE)
Note sull'entrata in vigore e sull'applicabilità
Entrata in vigore il: 3 gennaio 2023
Applicabile dal: 3 gennaio 2023
LA COMMISSIONE EUROPEA,
visto il trattato sul funzionamento dell'Unione europea,
visto il regolamento (UE) 2019/1700 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 10 ottobre 2019, che istituisce un quadro comune per le statistiche europee sulle persone e sulle famiglie, basate su dati a livello individuale ottenuti su campioni, che modifica i regolamenti (CE) n. 808/2004, (CE) n. 452/2008 e (CE) n. 1338/2008 del Parlamento europeo e del Consiglio, e che abroga il regolamento (CE) n. 1177/2003 del Parlamento europeo e del Consiglio e il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio (1), in particolare l'articolo 6, paragrafo 1,
considerando quanto segue:
1) Per soddisfare le esigenze individuate nelle pertinenti tematiche dettagliate del dominio delle forze di lavoro, la Commissione dovrebbe specificare il numero e il titolo delle variabili a cadenza di otto anni da rilevare per la prima volta negli anni 2024 e 2025.
2) La Commissione dovrebbe specificare il numero e il titolo delle variabili a cadenza di otto anni del dominio delle forze di lavoro su «giovani nel mercato del lavoro», «livello di istruzione conseguito - dettagli, compresi l'interruzione e l'abbandono dell'istruzione» e «conciliazione tra vita familiare e professionale»,
HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
GU L 261I del 14.10.2019.
Il numero e il titolo delle variabili a cadenza di otto anni del dominio delle forze di lavoro su «giovani nel mercato del lavoro», «livello di istruzione conseguito - dettagli, compresi l'interruzione e l'abbandono dell'istruzione» e «conciliazione tra vita familiare e professionale» sono indicati nell'allegato.
Il presente regolamento entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea.
Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.
Fatto a Bruxelles, il 30 settembre 2022
Per la Commissione
La presidente
URSULA VON DER LEYEN
ALLEGATO
Numero e titolo delle variabili a cadenza di otto anni del dominio delle forze di lavoro su «giovani nel mercato del lavoro», «livello di istruzione conseguito - dettagli, compresi l'interruzione e l'abbandono dell'istruzione» (prima attuazione nel 2024) e «conciliazione tra vita familiare e professionale» (prima attuazione nel 2025)
| Tematica | Tematica dettagliata | Identificativo della variabile | Nome della variabile |
| 03e. Partecipazione al mercato del lavoro - 3 variabili rilevate (3 a cadenza di otto anni) | Giovani nel mercato del lavoro | LEVMATCH | Corrispondenza tra livello di istruzione conseguito e ultima o attuale occupazione principale |
| FIELDMATCH | Corrispondenza tra settore del titolo di studio di livello più elevato conseguito e ultima o attuale occupazione principale | ||
| SKILLMATCH | Corrispondenza tra competenze e ultima o attuale occupazione principale | ||
| 04b. Percorso formativo e livello di istruzione conseguito - 4 variabili rilevate (4 a cadenza di otto anni) | Livello di istruzione conseguito - dettagli, compresi l'interruzione o l'abbandono dell'istruzione | DROPEDUC | Abbandono della formazione o dell'istruzione formale |
| DROPEDUCLEVEL | Livello della formazione o dell'istruzione formale non portata a termine | ||
| DROPEDUCREAS | Motivo principale del mancato completamento del programma di istruzione formale di cui alla voce DROPEDUCLEVEL | ||
| MEDLEVQUAL | Titoli di studio di livello medio | ||
| 03f. Partecipazione al mercato del lavoro - 11 variabili rilevate (11 a cadenza di otto anni) | Conciliazione tra vita familiare e professionale | CHCARRES | Esistenza di regolari responsabilità di cura nei confronti di minori fino a 14 anni |
| CHCARAGE | Età del figlio o del nipote più piccolo della cui cura si è responsabili | ||
| CHCARUSE | Fruizione di servizi di assistenza all'infanzia | ||
| CHCAROBS | Motivo principale della non fruizione di servizi di assistenza all'infanzia | ||
| ELCARRES | Esistenza di regolari responsabilità di cura nei confronti di familiari di età pari o superiore a 15 anni malati, fragili o con disabilità | ||
| ELCARINT | Intensità dell'assistenza ai familiari malati, fragili o con disabilità | ||
| CAREFFEM | Effetto delle responsabilità di cura sull'occupazione | ||
| WORKOBS | Ostacolo principale alla conciliazione tra vita familiare e professionale incontrato sul posto di lavoro | ||
| CHNUMBER | Numero di figli propri allevati | ||
| PARLEAV | Ricorso al congedo per motivi familiari | ||
| PARLENG | Durata del congedo per motivi familiari cui si è fatto ricorso |
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