1. In applicazione dell'art. 20 della legge regionale 12 novembre 1996, n. 41, la decorrenza e la durata della contrattazione regionale è conformata, a far data dall'1 gennaio 1998 ai termini definiti ai sensi del 5° comma dell'art. 45 del decreto legislativo n. 29/93 e successive modifiche ed integrazioni.

2. A tal fine è prorogata fino al 31 dicembre 1997 la disciplina emanata con D.P.Reg. n. 11/95, relativa alla parte normativa, salvo le integrazioni, modifiche e abrogazioni di cui agli articoli seguenti ed è regolata con il presente decreto la parte economica per il periodo 1 gennaio - 31 dicembre 1997.

3. I benefici economici scaturenti dagli istituti previsti dal presente decreto si applicano esclusivamente al personale di cui all'art. 1, D.P.Reg. n. 11/95, in servizio alla data dell'1 gennaio 1997 o, se assunto successivamente, dalla data di assunzione, con le decorrenze previste, per ciascuno di essi, dagli articoli seguenti.

1. Con decorrenza dalle date sottoindicate gli stipendi tabellari stabiliti dalla tabella A allegata al D.P.Reg. n. 11/95, sono incrementati nelle seguenti misure mensili lorde:

 Qualifica                 1-1-1997               1-6-1997
e livello funzionale        lire                    lire
 I                        72.000                   75.000
 II                       76.000                   79.000
 III                      79.000                   83.000
 IV                       82.000                   88.000
 V                        86.000                   92.000
 VI                       99.000                  102.000
 VII                     100.000                  106.000
 VIII                    116.000                  123.000
 Dirigente superiore     134.000                  137.000
 Direttore               179.000                  183.000
 Segretario generale     193.000                  203.000

2. I nuovi stipendi tabellari annui, a regime dal 1° giugno 1997 sino rideterminati nei seguenti importi:

liv. I                             9.285.407
liv. II                           10 407.267
liv. III                          11.728.292
liv. IV                           12.898.678
liv. V                            14.433.627
liv. VI                           15.922.368
liv. VII                          18.208.602
liv. VIII                         23.398.766
Dirigente superiore               31.861.451
Direttore                         42.961.801
Segretario generale               47.173.000

3. Gli incrementi tabellari previsti dal 1° comma si applicano, con le medesime decorrenze, alle posizioni economiche indicate dalla tabella B allegata al D.P.Reg. n. 11/95 e successive modifiche ed integrazioni.

4. Gli incrementi dello stipendio tabellare hanno effetto, con la medesima decorrenza, su tutti gli istituti di carattere economico per la cui quantificazione le vigenti disposizioni prevedono un espresso rinvio allo stipendio tabellare annuo.

1. Al fine di un progressivo riequilibrio della retribuzione spettante al personale dei diversi ruoli dell'Amministrazione regionale, dal 1° gennaio 1997, ai dipendenti dell'Amministrazione regionale in servizio alla stessa data, compete l'indennità di amministrazione cui si applicano le disposizioni dell'art. 9, II c., del D.P. n. 11/95 con esclusione degli effetti sulla tredicesima mensilità, nelle misure mensili lorde sottoelencate, per dodici mensilità:

liv. I                                62.000
liv. II                               62.000
liv. III                              71.000
liv. IV                               86.000
liv. V                                91.000
liv. VI                              110.000
liv. VII                             15O.000
liv. VIII                            314.000
Dirigente superiore                  421.000
Direttore                            666.000
Segretario generale                  686.000

1. La lett. a) del comma 1 dell'art. 18 del D.P.reg. n. 11/95 è sostituita dalla seguente:

a) miglioramento organizzativo dell'attività gestionale delle strutture dell'Amministrazione da attuarsi con la realizzazione di piani di lavoro che traducano in obiettivi operativi le finalità generali dell'azione amministrativa, individuando i livelli di priorità degli obiettivi programmati e prevedendone i tempi di attuazione in relazione ai vincoli connessi.

2. Dopo il comma 1 dell'art. 18 del D.P.Reg. n. 11/95 sono aggiunti i seguenti commi:

1 bis

In sede di contrattazione decentrata vengono stabilite le percentuali del Fondo da destinare rispettivamente alle finalità indicate alle lett. a) e c) del comma precedente.

1 ter

La percentuale del Fondo destinata alla finalità indicata dalla lett. a) del comma 1 è ripartita, previa contrattazione decentrata, in quote collegate rispettivamente al conseguimento degli obiettivi strutturali ed al contributo individuale al perseguimento degli stessi. La quota collegata al conseguimento degli obiettivi strutturali non può in ogni caso essere inferiore al 70% dell'importo del fondo destinato alle finalità previste dalla lett. a) del comma 1.

1 quater

Saranno altresì oggetto di contrattazione decentrata i criteri generali di valutazione della produttività e dei risultati, basati su fattori collettivi attinenti alla qualità ed al grado di raggiungimento complessivo degli obiettivi programmati, nonché i criteri di valutazione della qualità ed intensità della partecipazione individuale al perseguimento degli obiettivi.

1 quinquies

Al fine delle valutazioni di cui al comma precedente sono costituiti, presso ciascun ramo di amministrazione, appositi nuclei di valutazione e controllo nominati e presieduti dal Direttore regionale e composti di non più di 5 dipendenti, con il compito di accertare la rispondenza dei risultati dell'attività agli obiettivi programmati, anche attraverso verifiche sull'attività in corso.

Nei rami dell'amministrazione aventi uffici periferici, i nuclei, per le relative valutazioni, sono integrati dal responsabile degli uffici.

1. All'art. 21 del D.P.Reg. n. 11/95 sono aggiunte le seguenti parole: "ed al dirigente preposto ad uffici periferici di dimensione provinciale entro i limiti di spesa previsti dalla legge regionale n. 31/56 e successive modifiche ed integrazioni".

1. A decorrere dall'entrata in vigore della legge regionale n. 46/95 al personale dell'Amministrazione regionale si applica il trattamento economico e giuridico previsto in materia di missioni per i dipendenti civili dello Stato, secondo l'equiparazione tra le qualifiche stabilite con i decreti dell'Assessore destinato alla Presidenza del 10 agosto 1993 e del 28 novembre 1994, da modificare omologando i trattamenti del dirigente a quelli del dirigente superiore.

2. La somma destinata alla copertura finanziaria degli oneri discendenti dal presente articolo è pari agli stanziamenti dei relativi capitoli del bilancio di previsione 1997, nonché alla quota integrativa prevista dall'art. 2, comma 2, della legge 27 maggio 1997, n. 16. Tale quota integrativa sarà prioritariamente destinata alla stipula della polizza assicurativa prevista all'art. 16 del D.P.R. 17 gennaio 1990, n. 44.

1. L'importo del Fondo efficienza servizi per il 1997 è pari agli stanziamenti previsti per ciascun ramo di amministrazione dal bilancio di previsione 1997.

1. L'orario di lavoro può essere articolato su 5 o 6 giorni lavorativi.

2. Le modalità attuative saranno stabilite mediante contrattazione decentrata ai sensi della legge n. 38/91, sulla base di apposito protocollo d'intesa stipulato tra le parti per garantire uniformità di criteri generali.

3. Nell'ipotesi di rientro pomeridiano per assolvere il debito d'orario sarà corrisposta un'indennità di mensa.

1. Previa contrattazione ai sensi dell'art. 5 della legge regionale n. 38/91 si procederà ad una revisione dell'accordo quadro allegato C al decreto presidenziale 26 gennaio 1995, n. 11.

2. Al medesimo accordo è aggiunto il seguente periodo:

- le indennità previste alle lettere A) "indennità di reperibilità" e I) "indennità mensile al personale addetto alla conduzione di autoveicoli" non competono, fermi restando i compiti di istituto, al personale di cui alla tabella M) della legge regionale 29 ottobre 1985, n. 41, che già gode dell'indennità mensile di cui all'art. 42 C. 1 della legge regionale 29 ottobre 1985, n. 41 e successive modifiche ed integrazioni.

1. L'indennità mensile di cui all'art. 42, 1° comma, della legge regionale 29 ottobre 1985, n. 41, in caso di sopravvenuta mancanza di presupposti previsti nella stessa norma e successive modifiche ed integrazioni per la sua erogazione, entra a far parte quale maturato economico della retribuzione e può essere nuovamente erogata solo per differenza tra la misura precedentemente goduta e la nuova misura spettante.

1. Agli oneri derivanti dall'applicazione degli artt. 2 e 3, indicati nell'allegato prospetto e quantificati in L. 69.998.725.000 per l'anno 1997 si provvede, ai sensi dell'art. 2, comma 2, della legge regionale 27 maggio 1997, n. 16, mediante utilizzo del fondo destinato alla contrattazione previsto dall'art. 9 della legge regionale n. 38/91 - cap. 21262.

2. Agli oneri derivanti dall'applicazione dell'art. 6, quantificati in L. 31.625 milioni si fa fronte con gli stanziamenti dei relativi capitoli del bilancio di previsione 1997, e con lo stanziamento di L. 8.000 milioni previsto dall'art. 2, comma 2, della legge regionale 27 maggio 1997, n. 16, cap. 21262 - fondo destinato alla contrattazione.

3. L'Assessore regionale per il bilancio è autorizzato ad apportare, con propri decreti, le occorrenti variazioni di bilancio, su proposta delle competenti amministrazioni.

4. Nelle more delle variazioni di bilancio di cui al precedente comma, le competenti amministrazioni sono autorizzate a procedere agli impegni ed a disporre i relativi pagamenti sui pertinenti capitoli di spesa per il personale.

1. Il presente decreto sarà trasmesso alla Corte dei conti per la registrazione ed entrerà in vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Regione.

Palermo, 2 ottobre 1997.

PROVENZANO

Registrato alla Corte dei conti, Sezione controllo per la Regione Siciliana, addì 9 ottobre 1997.

Reg. n. 1, Atti del Governo, fg. n. 92.