IL PRESIDENTE DELLA REGIONE

Visto lo Statuto della Regione;

Vista la legge regionale 29 dicembre 1962, n. 28 e 10 aprile 1978, n. 2 e successive modifiche ed integrazioni;

Visto il D.P.Reg. 28 febbraio 1979, n. 70, che approva il testo unico delle leggi sull'ordinamento del Governo e dell'Amministrazione regionale;

Vista la legge regionale 16 dicembre 2008, n. 19 "Norme per la riorganizzazione dei Dipartimenti regionali. Ordinamento del Governo e dell'Amministrazione della Regione" e successive modifiche ed integrazioni;

Visto il D.P.Reg. 18 gennaio 2013, n. 6 "Regolamento di attuazione del titolo II della legge regionale 16 dicembre 2008, n. 19. Rimodulazione degli assetti organizzativi dei Dipartimenti regionali di cui al decreto del Presidente della Regione 5 dicembre 2009, n. 12 e successive modifiche ed integrazioni" ed i successivi decreti presidenziali di rimodulazione;

Vista la legge regionale 15 maggio 2000, n. 10, recante "Norme sulla dirigenza e sui rapporti di impiego e di lavoro alle dipendenze della Regione siciliana. Conferimento di funzioni e compiti agli enti locali. Istituzione dello Sportello unico per le attività produttive. Disposizioni in materia di protezione civile. Norme in materia di pensionamento", e successive modifiche ed integrazioni;

Vista le legge regionale 5 aprile 2011, n. 5, recante "Disposizioni per la trasparenza, la semplificazione, l'efficientamento, l'informatizzazione della pubblica amministrazione, l'agevolazione delle iniziative economiche. Disposizioni per il contrasto alla corruzione ed alla criminalità organizzata di stampo mafioso. Disposizioni per il riordino e la semplificazione della legislazione regionale" ed in particolare, l'articolo 11, recante disposizioni in materia di misurazione, valutazione e trasparenza della performance;

Visto il decreto legislativo 29 ottobre 2009, n. 150 [N.d.R. recte: decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150] e successive modifiche ed integrazioni;

Visto il D.P.Reg. 21 giugno 2012, n. 52;

Vista la nota prot. n. 1116 del 20 dicembre 2018 dell'Organismo indipendente di valutazione - OIV, recante il parere favorevole con prescrizioni reso dall'OIV sul documento "Sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed individuale";

Vista la deliberazione della Giunta regionale n. 11 del 3 gennaio 2019, con cui è stato apprezzato il documento "Sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale";

Vista l'ipotesi di CCRL per il personale del comparto non dirigenziale apprezzata dalla Giunta regionale con deliberazione n. 63 del 28 febbraio 2019;

Visto il parere reso dal Comitato unico di garanzia prot. n. 415 del 30 gennaio 2019;

Ravvisata l'esigenza, alla luce dei due punti precedenti, di aggiornare il documento "Sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale" (SMVP);

Considerato che il sistema è stato oggetto di confronto con le OO.SS.;

Vista la nota prot. n. 191 del 7 marzo 2019 dell'Organismo indipendente di valutazione - OIV, recante il nuovo parere favorevole con prescrizioni reso dall'OIV sul documento "Sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale";

Vista la deliberazione della Giunta regionale n. 86 del 13 marzo 2019, con la quale è stata apprezzata la versione aggiornata del documento "Sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale" (SMVP);

Visto il D.P.Reg. n. 517/Gab del 20 marzo 2019, con il quale è stato adottato il "Sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale" (SMVP);

Vista la nota prot. n. 34471 del 25 marzo 2019, con la quale l'Assessore regionale per le autonomie locali e la funzione pubblica, su proposta del Dipartimento regionale della funzione pubblica e del personale, ha trasmesso, per la presa d'atto della Giunta regionale, le nuove schede con la correzione di alcuni meri refusi;

Vista la deliberazione n. 130 del 25 marzo 2019, con la quale la Giunta regionale ha preso atto delle nuove schede da allegare a corredo del documento "Sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale" (SMVP);

Decreta: