LA GIUNTA REGIONALE

VISTO lo Statuto della Regione;

VISTE le leggi regionali 29 dicembre 1962, n. 28 e 10 aprile 1978, n. 2;

VISTA la legge regionale 16 dicembre 2008, n. 19 e successive modifiche e integrazioni;

VISTO il D.P.Reg. 18 gennaio 2013, n. 6;

VISTO il D.P.Reg. 27 giugno 2019, n. 12 concernente: "Regolamento di attuazione del Titolo II della legge regionale 16 dicembre 2008, n. 19. Rimodulazione degli assetti organizzativi dei Dipartimenti regionali ai sensi dell'articolo 13, comma 3, della legge regionale 17 marzo 2016, n. 3. Modifica del decreto del Presidente della Regione 18 gennaio 2013, n. 6, e successive modifiche e integrazioni";

VISTO il proprio Regolamento interno, approvato con deliberazione della Giunta regionale n. 82 del 10 marzo 2020;

VISTA la legge regionale 15 maggio 2000, n. 10 "Norme sulla dirigenza e sui rapporti di impiego e di lavoro alle dipendenze della Regione Siciliana" e successive modifiche e integrazioni e, in particolare, l'art. 9 rubricato "Modalità di conferimento degli incarichi dirigenziali";

VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche" e successive modifiche e integrazioni;

VISTA la legge regionale 3 dicembre 2003, n. 20 "... Norme di razionalizzazione in materia di organizzazione amministrativa..." e successive modifiche e integrazioni e, in particolare, l'art. 11 rubricato "Misure urgenti per la funzionalità dell'Amministrazione regionale";

VISTO il decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39 "Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell'articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190" e successive modifiche e integrazioni;

VISTO il vigente C.C.R.L. "Contratto collettivo regionale di lavoro dell'area della dirigenza della Regione siciliana e degli enti di cui all'art. 1 della legge regionale 15 maggio 2000, n. 10 - triennio giuridico-economico 2016-2018";

VISTA la deliberazione della Giunta regionale n. 17 del 16 gennaio 2020: "Criteri e modalità per il conferimento di incarichi dirigenziali generali";

VISTI la deliberazione della Giunta regionale n. 500 del 5 novembre 2020 e il relativo decreto del Presidente della Regione, n. 5128 del 12 novembre 2020, con il quale, in attuazione della predetta deliberazione, è stato conferito, all'ing. Gaetano Sciacca, ai sensi dell'art. 11, legge regionale 3 dicembre 2003, n. 20, l'incarico di Dirigente generale del Dipartimento regionale del lavoro, dell'impiego, dell'orientamento, dei servizi e delle attività formative dell'Assessorato regionale della famiglia delle politiche sociali e del lavoro;

VISTI la deliberazione della Giunta regionale n. 575 del 24 dicembre 2021 e il relativo decreto del Presidente della Regione, n. 5243 del 2 dicembre 2021, con il quale, in attuazione della predetta deliberazione, è stato conferito, all'ing. Gaetano Sciacca, l'incarico di Dirigente Generale ad interim del Dipartimento regionale della famiglia e delle politiche sociali dell'Assessorato Regionale della famiglia delle politiche sociali e del lavoro all'ing. Gaetano Sciacca;

VISTA la nota prot. n. 1655 del 3 marzo 2022, con la quale l'Assessore regionale per la famiglia, le politiche sociali e del lavoro propone l'indizione di apposito atto d'interpello per il conferimento dell'incarico di Dirigente generale del Dipartimento regionale della famiglia e delle politiche sociali dell'Assessorato Regionale della famiglia delle politiche sociali e del lavoro;

CONSIDERATO che lo stesso Assessore regionale Assessore regionale per la famiglia, le politiche sociali e del lavoro, nel richiamare la predetta nota, prot. n. 1655/2022, rappresenta: che il Dipartimento regionale della famiglia e delle politiche sociali, attualmente è retto ad interim, giusta deliberazione della Giunta regionale n. 575/2021, dall'ing. Gaetano Sciacca, Dirigente generale del Dipartimento regionale del lavoro, dell'impiego, dell'orientamento, dei servizi e delle attività formative; che si rende necessario assicurare una guida stabile al Dipartimento regionale in trattazione e, pertanto, occorre provvedere con tempestività alla nomina del Dirigente generale; che, al fine di favorire la più ampia partecipazione della dirigenza dell'Amministrazione regionale alla procedura di candidatura della posizione di Dirigente generale e di rendere conoscibile la volontà di attribuire l'incarico in trattazione attraverso la procedura dell'atto di interpello, propone di dare mandato al Dipartimento regionale della funzione pubblica e del personale per l'indizione del bando pubblico per il conferimento dell'incarico in trattazione; che l'interpello deve tenere in debita considerazione i requisiti e i criteri selettivi previsti dal decreto legislativo n. 165/2001, dalla legge regionale n. 10/2000 e dalla legge regionale n. 20/2003; che, in particolare, gli incarichi di Dirigente generale sono caratterizzati da un accentuato carattere di fiduciarietà, insito nelle funzioni di raccordo con l'Autorità politica; che non potranno presentare manifestazione di disponibilità coloro che matureranno il diritto al collocamento in quiescenza nei due anni successivi alla data di pubblicazione dell'Avviso pubblico;

RITENUTO di dare mandato al Dipartimento regionale della funzione pubblica e del personale di rendere conoscibile a tutti i dirigenti del ruolo unico della Regione Siciliana la volontà di attribuire l'incarico di Dirigente generale del Dipartimento regionale della famiglia e delle politiche sociali, attraverso la procedura dell'atto di interpello, fissando esclusivamente i criteri selettivi previsti dalla normativa vigente (regionale e nazionale) in materia di conferimento degli incarichi di Dirigente generale;

SU proposta dell'Assessore regionale per la famiglia, le politiche sociali e del lavoro,

Delibera: