IL PRESIDENTE DELLA REGIONE

Visto lo Statuto della Regione;

Vista la legge regionale 29 dicembre 1962, n. 28 e successive modifiche ed integrazioni;

Vista la legge regionale 16 dicembre 2008, n. 19 e successive modifiche ed integrazioni;

Visto il D.P.Reg. 18 gennaio 2013, n. 6;

Visto il D.P.Reg. 27 giugno 2019, n. 12, concernente: "Regolamento di attuazione del Titolo II della legge regionale 16 dicembre 2008, n. 19. Rimodulazione degli assetti organizzativi dei Dipartimenti regionali ai sensi dell'articolo 13, comma 3, della legge regionale 17 marzo 2016, n. 3. Modifica del decreto del Presidente della Regione 18 gennaio 2013, n. 6, e successive modifiche e integrazioni";

Visto l'articolo 2, comma 1, lettera a), numero 2), del decreto legislativo 18 giugno 1999, n. 200, come sostituito dall'articolo 6, comma 1, del decreto legislativo 27 dicembre 2019, n. 158;

Visto l'articolo 6 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come modificato dall'art. 4, comma 1, lett. a), del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, rubricato: "Organizzazione degli uffici e fabbisogni di personale";

Visto l'articolo 6-ter del medesimo decreto legislativo n. 165/2001, introdotto dall'art. 4, comma 3, del predetto decreto legislativo n. 75/2017 e rubricato: "Linee di indirizzo per la pianificazione dei fabbisogni di personale";

Vista la legge regionale 29 dicembre 2016, n. 27, recante: "Disposizioni in materia di autonomie locali e per la stabilizzazione del personale precario";

Vista la legge regionale 10 agosto 2017, n. 12, recante: "Disposizioni contabili";

Visto l'articolo 1, comma 258, della legge 30 dicembre 2018, n. 145, recante: "Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021";

Vista la legge regionale 6 agosto 2019, n. 14, ed, in particolare, l'articolo 4, rubricato: "Misure per accelerare il ricambio generazionale nell'Amministrazione regionale";

Vista la legge regionale 12 maggio 2020, n. 10: "Bilancio di previsione della Regione siciliana per il triennio 2020-2022";

Visto il vigente C.C.R.L. del personale con qualifica dirigenziale della Regione siciliana e degli enti di cui all'art. 1 della legge regionale 15 maggio 2000, n. 10;

Visto il vigente C.C.R.L. del comparto non dirigenziale della Regione siciliana e degli enti di cui all'art. 1 della legge regionale 15 maggio 2000, n. 10. Triennio giuridico ed economico 2016-2018;

Visto il D.P.Reg. 7 ottobre 2019, n. 583, con cui è stato adottato il "Piano triennale della performance 2019/2021" della Regione siciliana;

Vista la deliberazione della Giunta regionale n. 361 del 10 ottobre 2019: "'Piano triennale del fabbisogno di personale per il rafforzamento dei servizi e delle misure di politica attiva del lavorò - Apprezzamento";

Vista la deliberazione della Giunta regionale n. 421 del 28 novembre 2019: "Articolo 51, comma 2, della legge regionale 12 maggio 2010, n. 11. Rideterminazione dotazione organica dell'Amministrazione regionale anno 2019";

Vista la deliberazione della Giunta regionale n. 422 del 28 novembre 2019 e conseguente D.P.Reg. n. 8913 del 23 dicembre 2019 di adozione del "Piano triennale dei fabbisogni di personale (PTFP) 2019/2021";

Vista la deliberazione n. 281 dell'1 luglio 2020: "Documento di economia e finanza regionale (DEFR) 2021/2023 - Approvazione", e la successiva deliberazione della Giunta regionale n. 497 del 5 novembre 2020, di aggiornamento del predetto documento;

Vista la deliberazione della Giunta regionale n. 481 del 29 ottobre 2020: "Matrice dei profili professionali e dizionario delle competenze - Definizione profili per avvio procedure concorsuali a valere sulle risorse ex articolo 4 della legge regionale 6 agosto 2019, n. 14, autorizzate con il Piano triennale dei fabbisogni del personale (PTFP) 2019/2020 approvato con deliberazione della Giunta regionale n. 422 del 28 novembre 2019'. Approvazione";

Vista la deliberazione della Giunta regionale n. 519 del 12 novembre 2020 e conseguente D.P.Reg. n. 617 del 19 novembre 2020 di adozione del "Piano triennale della performance 2020/2022" della Regione siciliana;

Vista la deliberazione della Giunta regionale n. 551 del 27 novembre 2020: ""Piano triennale dei fabbisogni di personale (PTFP) 2020-2022" della Regione siciliana - Approvazione";

Ritenuto di inoltrare alla Corte dei conti, per la registrazione, ai sensi dell'art. 2 del decreto legislativo 18 giugno 1999, n. 200, come sostituito dall'articolo 6, comma 1, del decreto legislativo 27 dicembre 2019, n. 158, la citata deliberazione della Giunta regionale n. 551 del 27 novembre 2020;

Decreta: