UFFICIO SPECIALE PER LA GESTIONE E LIQUIDAZIONE DELLE SOCIETA' A PARTECIPAZIONE REGIONALE

VISTO lo Statuto della Regione Siciliana;

VISTO il D.P. Reg. 28 febbraio 1979, n. 70, che approva il Testo Unico delle leggi sull'ordinamento del Governo e dell'Amministrazione della Regione Siciliana;

VISTA la Legge Regionale 15 maggio 2000, n. 10;

VISTA il D.A. dell'Assessore Regionale dell'Economia n. 60 del 10/10/2023 con il quale è stato approvato il contratto individuale di lavoro della dott.ssa Dorotea Maria Piazza quale Dirigente responsabile dell'Ufficio Speciale per la chiusura delle liquidazioni dell'Assessorato Regionale dell'Economia;

VISTA la legge regionale 12 agosto 2014 n. 21, ed in particolare l'art. 64, commi 1, 2 e 3, che istituisce "... presso l'Ufficio Speciale delle società in liquidazione l'albo dei dipendenti delle medesime società in liquidazione a totale o maggioritaria partecipazione regionale. Nel suddetto Albo devono essere iscritti tutti i dipendenti attualmente in servizio con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato presso le società in liquidazione, assunti prima del 31 dicembre 2009";

VISTO il D.D. n. 1 del 19/09/2014 di istituzione dell'Albo dei dipendenti delle società in liquidazione a totale o maggioritaria partecipazione regionale e le successive modifiche operate con i DD. n. 2 del 15/10/2014, n. 3 del 04/02/2015, con i quali sono stati inseriti nel predetto Albo i dipendenti provenienti dalle Società in liquidazione:

- Terme di Acireale spa,

- Terme di Sciacca spa,

- Lavoro Sicilia spa,

- Quarit scpa,

- Ciem scpa,

VISTO il D.D. n. 1 del 04/02/2016, che ha sostituito l'Albo di cui ai precitati DD. n. 1 del 19/09/2014, n. 2 del 15/10/2014, n. 3 del 4/02/2015, con inserimento del personale proveniente da: - Sicilia e-Ricerca spa in liquidazione,

VISTO il D.D. n. 16 del 5/08/2016 che ha ulteriormente sostituito il predetto Albo, già modificato per effetto del D.D. n. 1 del 4/02/2016, con inserimento del personale proveniente da: - Sviluppo Italia Sicilia spa in liquidazione,

VISTI i successivi D.D. n. 42 del 21/11/2016 e n. 4 del 22/02/2017 che hanno nuovamente modificato e sostituito l'Albo di cui al precedente D.D. n. 16 del 5/08/2016, per effetto dell'inserimento del personale proveniente da:

- Centro Studi Cerisdi in liquidazione,

in uno all'inserimento di:

- dipendente della società Lavoro Sicilia spa in liquidazione per effetto della sentenza n. 1156/2016 del Tribunale di Palermo,

- dipendente della società Sviluppo Italia Sicilia in liquidazione per effetto della sentenza n. 2298/2016 resa dal Tribunale di Palermo,

VISTI i D.D. n. 053/US del 13/11/2017, n. 50/US del 10/10/2018, n. 54/US del 18/10/2018, n. 59/US del 14/11/2018, n. 68/US del 06/12/2018, n. 71/US del 18/12/2018, 76/US del 21/12/2018, n. 78/US del 28/12/2018 di ulteriore rettifica dell'Albo dei dipendenti delle società in liquidazione a totale o maggioritaria partecipazione regionale, con l'inserimento di dipendenti provenienti da:

- Sicilia Patrimonio Immobiliare s.p.A. in liquidazione,

in uno alla rettifica di talune altre posizioni lavorative, anche per effetto di pronunciamenti giudiziari,

VISTO il D.D. n. 14/US del 23/04/2020 che sostituisce l'Albo di cui al D.D. n. 78/US del 28/12/2018 per effetto di quanto previsto all'art. 18 della L.r. 16.10.2019 n. 17, mediante l'inserimento di personale proveniente dall'estinto:

- Istituto Superiore di Giornalismo,

VISTO il D.D. n. 38/US del 02/10/2020 che ha ulteriormente modificato l'Albo di cui al decreto n. 14 del 23/04/2020 con l'inserimento di ulteriori dipendenti provenienti da Sicilia Patrimonio Immobiliare S.p.A. in liquidazione;

VISTI i D.D. n. 22 del 30/05/2023 e 60 del 31/08/2023 con i quali il predetto Albo è stato ulteriormente modificato con l'inserimento, per effetto delle previsioni contenute all'art. 17 della L.r. 22.2.2013 n. 2 [N.d.R. recte: art. 17 della L.r. 22.2.2023 n. 2], del personale proveniente dal:

- bacino ex Keller,

VISTO l'art. 9 della legge regionale 11 luglio 2023 n. 8 "Misure in favore dei soggetti appartenenti al bacino ex PIP Emergenza Palermo" che, nell'ambito della disciplina del processo assunzionale in carico alla società Servizi Ausiliari Sicilia scpa dei lavoratori appartenti a detto bacino, prevede che l'elenco del personale selezionato dai competenti servizi per l'impiego della Regione sia trasmesso all'Ufficio Speciale per le liquidazioni presso il Dipartimento regionale del bilancio e tesoro con le modalità di cui all'art. 64 della L.r. n. 21/2014 e successive modificazioni,

VISTI i precedenti D.D. n. 1 dell'11/01/2024 e n. 23 del 26/03/2024 con i quali, in attuazione alla disposizione contenuta art. 9 della Legge regionale 11 luglio 2023 n. 8, sono stati inseriti nell'Albo di cui all'art. 64 della L.r. 12.8.2014 n. 21:

i soggetti appartenenti al Bacino ex PIP Emergenza Palermo, individuati in relazione agli esiti delle selezioni operate dal Centro per l'Impiego di Palermo e Monreale, come risultanti dalla graduatoria, distinta per la Categoria A e la Categoria B, approvata con il D.D.S. n. 4133/2023/Servizio XII, nonchè dal relativo aggiornamento operato all'esito dei ricorsi gerarchici e delle verifiche effettuate, come comunicato con nota n. 12918 del 21.3.2024 del Dipartimento Regionale del Lavoro e dell'Impiego di trasmissione della nota 22843 del 20.3.2024 del Servizio XII Centro per l'impiego di Palermo e Monreale,

CONSIDERATO che con DDS n. 839/2024/Servizio XII del 17/04/2024 del Centro per l'Impiego di Palermo e Monreale, Dipartimento Regionale del Lavoro, trasmesso con nota 31047 del 18.4.2024, è stata ulteriormente riformata la graduatoria scaturente dalla selezione del personale ex PIP Emergenza Palermo, distinta per le Categoria A e Categoria B,

CONSIDERATO altresì che, per effetto dell'art. 120, c.1, della L.r. 31 gennaio 2024 n. 3, è stato modificato l'art. 18 della L.r. 16.10.2017 n. 17 [N.d.R. recte: art. 18 della L.r. 16.10.2019 n. 17] "Personale del soppresso Istituto superiore di giornalismo" e che, in esito a detta modifica legislativa, sono pervenute n. 2 nuove istanze di inserimento nell'Albo di cui all'art. 64 della l.r. 12.8.2014 n. 21,

CONSIDERATO, infine, che nel periodo intercorso sono intervenuti decessi, rinunce e cessazioni dal servizio per raggiunti limiti di età e quiescenza, dei soggetti già inseriti nell'Albo,

RAVVISATA, pertanto, la necessità di procedere all'aggiornamento sistematico dell'Albo del personale di cui alla L.r. 64 della L.r. 12.8.2014 n. 21,

Decreta: