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Direzione scientifica di M. Alessandra Sandulli e Andrea Scuderi
22/10/2014
LAVORO E WELFARE / Mansioni e qualifiche

Copertura di posti di una determinata qualifica attraverso il sistema del concorso interno: quali oneri per il datore di lavoro?

Ove il datore di lavoro abbia manifestato la volontà di provvedere alla copertura di posti di una determinata qualifica attraverso il sistema del concorso interno ed abbia, a questo fine, pubblicato un bando che contenga tutti gli elementi essenziali, ricorrono gli estremi della offerta al pubblico, che impegna il datore di lavoro non solo al rispetto della norma con la quale esso stesso ha delimitato la propria discrezionalità, ma anche ad adempiere l'obbligazione secondo correttezza e buona fede.

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