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Direzione scientifica di M. Alessandra Sandulli e Andrea Scuderi
12/02/2015
LAVORO E WELFARE / Lavoro subordinato

Associazione in partecipazione o lavoro subordinato?

Va respinta la domanda proposta da un lavoratore volta a far qualificare il rapporto lavorativo, formalmente di associazione in partecipazione, come lavoro subordinato, e conseguentemente a far qualificare il recesso come licenziamento disciplinare, con ogni conseguenza di legge, ove non ricorra la soggezione del lavoratore al potere direttivo e disciplinare del datore di lavoro.

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