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29/04/2015
LAVORO E WELFARE / Contratto di formazione e lavoro

Contratto di formazione e lavoro: va riequilibrata la debole condizione del lavoratore sul piano del trattamento retributivo!

In caso di stipula di un contratto a tempo indeterminato dopo un periodo di formazione e lavoro, può escludersi tale periodo dal computo dell'anzianità di servizio in ragione di un accordo aziendale che prevedeva taluni emolumenti solo in favore del personale in servizio a tempo indeterminato al momento dell'accordo e non per coloro assunti con contratto di formazione lavoro?

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