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30/06/2022
LAVORO E WELFARE / Apprendistato

Corretto adempimento agli oneri di comunicazione dei rapporti di lavoro

La Cassazione si esprime sulla legittimità della sentenza che abbia ritenuto integrata l'omessa comunicazione del rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a fronte di una comunicazione eseguita, riferita a un rapporto di apprendistato, non idonea a soddisfare l'obbligo di legge.

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