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16/10/2008
CONTRATTI PUBBLICI / Evidenza pubblica

DURC: cosa si intende per violazioni gravi

Ai sensi dell'articolo 8, III comma del decreto del Ministero del lavoro e della previdenza sociale 24 ottobre 2007 "Documento unico di regolarità contributiva", "Non si considera grave lo scostamento inferiore o pari al 5% tra le somme dovute e quelle versate con riferimento a ciascun periodo di paga o di contribuzione o, comunque, uno scostamento inferiore ad Euro 100,00, fermo restando l'obbligo di versamento del predetto importo entro i trenta giorni successivi al rilascio del DURC".

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