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18/06/2021
LAVORO E WELFARE / Mobbing

Dimissioni condizionate da mobbing, quali tutele per il lavoratore

I fatti di causa vedono il lavoratore adire l'autorità giudiziaria per chiedere il risarcimento dei danni conseguenti al pregiudizio psicofisico sofferto e ricollegabile al mobbing imputato al datore di lavoro.

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