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30/04/2015
LAVORO E WELFARE / Retribuzione

Dipendente con infermità assegnato a mansioni incompatibili: quid iuris se si rifiuta di sottoporsi ai controlli medici?

Ove il dipendente venga assegnato a mansioni lavorative ritenute incompatibili con la propria infermità non può rifiutarsi di sottoporsi ai controlli medici. In caso contrario deve ritenersi legittima la sospensione della retribuzione ex art. 1460 c.c..

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