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16/10/2008
LAVORO E WELFARE / Tutele e garanzie

Dipendenti postali e compenso per le festività coincidenti con la domenica

Il diritto dei dipendenti postali alla quota aggiuntiva per le festività religiose coincidenti con la domenica trova fondamento nel disposto del D.P.R. n. 1029/1960 che ha recepito le clausole dell'accordo interconfederale 3 dicembre 1954, ove è previsto l'obbligo per il datore di lavoro di riconoscere anche ai lavoratori retribuiti in misura fissa, o in aggiunta al normale trattamento economico, un importo pari a una quota giornaliera della retribuzione per l'eventualità che una qualsiasi delle festività (civili e religiose) considerate dalla L. n. 260/1949 e successive modifiche venga a cadere di domenica, estendendone espressamente le previsioni a tutti i dipendenti da imprese industriali, nel cui novero rientrava l'Ente poste, e dichiarando inderogabili i minimi di trattamento economico e normativo così stabiliti.

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