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30/05/2017
LAVORO E WELFARE / Licenziamento

Disabile: nullo il licenziamento quando non è rispettata la quota di riserva

Quando non sia rispettata la quota di riserva espressamente prevista dalla legge o quando la quota sia illegittimamente applicata, perché attuata in difformità dalle previsioni legali o collettive, è nullo il licenziamento intimato al lavoratore disabile, il quale deve essere reintegrato nel posto di lavoro.

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