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Direzione scientifica di M. Alessandra Sandulli e Andrea Scuderi
16/09/2014
LAVORO E WELFARE / Infortuni sul lavoro e malattie professionali

Infortunio sul lavoro: la responsabilità del datore va esclusa solo in caso di rischio elettivo!

Solamente ove il danno sul lavoro sia stato determinato da una condotta personalissima del lavoratore, avulsa dall'esercizio della prestazione lavorativa o ad essa riconducibile, esercitata ed intrapresa volontariamente in base a ragioni e a motivazioni del tutto personali, al di fuori dell'attività lavorativa e prescindendo da essa, può escludersi la responsabilità del datore di lavoro.

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