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14/02/2017
LAVORO E WELFARE / Licenziamento

Ironizza sull'azienda in una chat privata tra colleghi: illegittimo il licenziamento disciplinare!

Ha carattere ritorsivo il licenziamento disciplinare intimato ad un dipendente di una società per aver ironizzato sull'immagine dell'azienda pubblicando su una chat privata di un social network nella quale i lavoratori si scambiavano informazioni sull'incontro sindacale per il rinnovo del contratto integrativo, una immagine raffigurante un coperchio di vasellina cui era sovrapposto un disegno ed il marchio dell'azienda.

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