Direzione scientifica di M. Alessandra Sandulli - Andrea Scuderi - Pino
Zingale
Direzione editoriale di Massimiliano Mangano - Chiara Campanelli
Direzione editoriale di Massimiliano Mangano - Chiara Campanelli
Direzione scientifica di M.
Alessandra Sandulli e Andrea
Scuderi
09/09/2011
GIUSTIZIA
/ Reati
L'assunzione del lavoratore straniero senza permesso di soggiorno e la buona fede del datore di lavoro
Con una decisione i cui effetti devono essere riferiti ad un'epoca in cui il reato di assunzione irregolare del lavoratore straniero era punibile - in quanto contravvenzione - a titolo sia di dolo che di colpa, la Cassazione ha precisato che il datore di lavoro non può andare esente da responsabilità penale per il solo fatto che adduca di essersi fidato delle dichiarazioni (ingannevoli) dei lavoratori in ordine alla sussistenza di un regolare permesso di soggiorno.
AVVISO - Ai sensi dell'art. 1, comma 1 del decreto-legge 22 marzo 2004,
n. 72, come modificato dalla legge di conversione 21 maggio 2004 n. 128
Le opere presenti su questo sito hanno assolto gli obblighi derivanti
dalla normativa sul diritto d'autore e sui diritti connessi. La
riproduzione, la comunicazione al pubblico, la messa a disposizione del
pubblico, il noleggio e il prestito, la pubblica esecuzione e la
diffusione senza l'autorizzazione del titolare dei diritti è
vietata. Alle violazioni si applicano le sanzioni previste dagli art.
171, 171-bis, 171-ter, 174-bis e 174-ter della legge 633/1941.
D.B.I. SRL - via B. Mattarella, n. 58 - 90011 Bagheria (PA) - P.IVA 04177320829 - Iscr. Trib. Palermo 41892 vol.343/165
D.B.I. SRL - via B. Mattarella, n. 58 - 90011 Bagheria (PA) - P.IVA 04177320829 - Iscr. Trib. Palermo 41892 vol.343/165