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Zingale
Direzione editoriale di Massimiliano Mangano - Chiara Campanelli
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Direzione scientifica di M.
Alessandra Sandulli e Andrea
Scuderi
03/06/2016
TUTELA DEI DIRITTI
/ Divieto di discriminazione
La questione del velo islamico nei luoghi di lavoro arriva dinanzi alla Corte di giustizia dell'UE
L'Avvocato generale J. Kokott si è espressa sulla delicata questione di indossare il velo islamico nei luoghi di lavoro e, in particolare, se, a fronte di un preciso divieto aziendale per i dipendenti di mostrare segni visibili delle proprie convinzioni politiche, filosofiche o religiose e/o manifestare qualsiasi rituale che ne derivi, al fine di realizzare la politica imprenditoriale di neutralità religiosa ed ideologica che l'azienda si è imposta, la dipendente che intenda, ciononostante, portare il velo, possa essere legittimamente licenziata, occorso nel caso oggetto di commento.
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