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12/02/2015
LAVORO E WELFARE / Emolumenti

Lavoro subordinato: quale la misura del compenso spettante per il lavoro straordinario?

Richiamando l'orientamento espresso dal Giudice delle Leggi espresso in relazione alla misura del compenso spettante per lavoro straordinario, la Corte di Cassazione ha ribadito che è rimessa insindacabilmente alla contrattazione collettiva la determinazione degli elementi che concorrono a formare, condizionandosi a vicenda, il trattamento economico complessivo dei lavoratori.

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