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Direzione scientifica di M. Alessandra Sandulli e Andrea Scuderi
06/07/2018
LAVORO E WELFARE / Licenziamento

Licenziamento comminato in presenza di esercizio del diritto di critica: quali limiti?

Non è licenziabile per giusta causa il lavoratore che, nell'ambito di un procedimento disciplinare a suo carico, si difende utilizzando espressioni offensive nei confronti dell'azienda. Detta condotta offensiva del lavoratore è pienamente giustificata dall'esercizio del diritto di critica, non sconfinando in inadempimenti contrattuali o azioni delittuose.

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