Direzione scientifica di M. Alessandra Sandulli - Andrea Scuderi - Pino
Zingale
Direzione editoriale di Massimiliano Mangano - Chiara Campanelli
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Direzione scientifica di M.
Alessandra Sandulli e Andrea
Scuderi
08/06/2017
LAVORO E WELFARE
/ Licenziamento
Licenziamento: illegittimo ove comminato per accesso abusivo al sistema informatico aziendale in mancanza di gravi indizi
Un lavoratore non può essere licenziato per il solo fatto che siano stati compiuti degli illeciti informatici e gli accessi erano stati registrati con le credenziali di accesso del lavoratore stesso. Invero, l'unico elemento certo (utilizzazione della password personale del dipendente per le liquidazioni irregolari) non può ritenersi preciso e grave da giustificare, nel raffronto degli altri elementi di prova acquisiti, che in maniera inequivoca l'attività di liquidazione irregolare sia riferibile proprio al dipendente licenziato.
AVVISO - Ai sensi dell'art. 1, comma 1 del decreto-legge 22 marzo 2004,
n. 72, come modificato dalla legge di conversione 21 maggio 2004 n. 128
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D.B.I. SRL - via B. Mattarella, n. 58 - 90011 Bagheria (PA) - P.IVA 04177320829 - Iscr. Trib. Palermo 41892 vol.343/165
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