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16/09/2008
LAVORO E WELFARE / Lavoro privato

Licenziamento individuale per soppressione del posto e onere della prova

Ai fini della legittimità del licenziamento per soppressione del posto il datore di lavoro deve provare che al momento del licenziamento non sussisteva alcuna posizione di lavoro analoga a quella soppressa alla quale avrebbe potuto essere assegnato, con mansioni equivalenti, il lavoratore licenziato, nonché di avere ricevuto il rifiuto dal lavoratore ad essere adibito a mansioni inferiori confacenti al suo bagaglio professionale.

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