Direzione scientifica di M. Alessandra Sandulli - Andrea Scuderi - Pino
Zingale
Direzione editoriale di Massimiliano Mangano - Chiara Campanelli
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Direzione scientifica di M.
Alessandra Sandulli e Andrea
Scuderi
22/03/2017
LAVORO E WELFARE
/ Licenziamento
Licenziamento per inidoneità fisica: quid iuris se la sanzione espulsiva si basa solo sul certificato del medico aziendale?
Illegittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo del lavoratore per inidoneità fisica alla mansione basato sul solo certificato del medico aziendale.
AVVISO - Ai sensi dell'art. 1, comma 1 del decreto-legge 22 marzo 2004,
n. 72, come modificato dalla legge di conversione 21 maggio 2004 n. 128
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