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15/11/2018
LAVORO E WELFARE / Licenziamento

Licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica o psichica del lavoratore: quale tutela applicare in caso di illegittimità dell'atto espulsivo?

Sulla tutela applicabile in caso di illegittimità del licenziamento intimato per sopravvenuta inidoneità fisica o psichica del lavoratore dovuta a violazione dell'obbligo di adibire il lavoratore a mansioni compatibili con il suo stato di salute, con riferimento alle ipotesi alternative della cd.tutela indennitaria forte ovvero della tutela reintegratoria attenuata prevista dal comma 4 dell'art. 18 novellato.

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