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07/07/2016
LAVORO E WELFARE / Licenziamento

Neomamma: precisazioni in tema di tutela nel momento di rientro in servizio

Nullo il licenziamento per prolungata assenza dal lavoro intimato nei confronti di una lavoratrice madre al rientro in servizio per mancata ottemperanza all'ordine datoriale di riprendere servizio presso un'unità aziendale situata in un comune diverso da quello ove la donna prestava servizio al momento della gravidanza.

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