Direzione scientifica di M. Alessandra Sandulli - Andrea Scuderi - Pino
Zingale
Direzione editoriale di Massimiliano Mangano - Chiara Campanelli
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Direzione scientifica di M.
Alessandra Sandulli e Andrea
Scuderi
29/09/2016
LAVORO E WELFARE
/ Licenziamento
P.A.: il conseguimento dei requisiti per la pensione non giustifica il licenziamento
La Pubblica Amministrazione non può collocare forzatamente a riposo il dipendente pubblico che, pur avendo raggiunto l'anzianità massima contributiva, non ha ancora compiuto i 65 anni di età. Il solo possesso dei requisiti soggettivi ed oggettivi infatti non è sufficiente a disattendere la richiesta, avanzata dal dipendente, di trattenimento in servizio. La PA non può pertanto troncare il rapporto lavorativo in ragione del solo raggiungimento dell'anzianità contributiva del dipendente.
AVVISO - Ai sensi dell'art. 1, comma 1 del decreto-legge 22 marzo 2004,
n. 72, come modificato dalla legge di conversione 21 maggio 2004 n. 128
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D.B.I. SRL - via B. Mattarella, n. 58 - 90011 Bagheria (PA) - P.IVA 04177320829 - Iscr. Trib. Palermo 41892 vol.343/165
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