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Direzione scientifica di M. Alessandra Sandulli e Andrea Scuderi
14/03/2017
LAVORO E WELFARE / Licenziamento

Periodo di comporto: il riconoscimento della gravità della malattia non dipende dall'arbitrio del datore

Per l'applicazione del più lungo periodo di comporto, il riconoscimento della gravità della malattia non può essere demandata alla scelta arbitraria dell'azienda.

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