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09/03/2018
LAVORO E WELFARE / Pubblico impiego

Pubblico impiego: profili di giurisdizione in caso di illegittima esclusione da una procedura di selezione

La pretesa azionata al fine di ottenere il completamento di una procedura selettiva, la cui interruzione è risultata illegittima investe provvedimenti non discrezionali della P.A., ma atti negoziali, consistenti nel dare la possibilità ai dipendenti di completare la selezione alle cui prime fasi avevano legittimamente partecipato, in base al relativo bando. Ne consegue che a tali atti si correlano diritti soggettivi, con giurisdizione del g.o..

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