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31/03/2009
LAVORO E WELFARE / Pubblico impiego

Responsabilità amministrativa del sindacalista pubblico per omessa prova della legittima fruizione dei permessi sindacali

Il dipendente pubblico che fruisca dei permessi sindacali quale membro di organi direttivi di confederazioni sindacali ha l'onere di provare ex post, se richiesto dalla P.A., la legittima fruizione dei permessi medesimi e, in caso contrario, va dichiarata a suo carico la responsabilità amministrativa per le prestazioni di lavoro non rese.

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