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Andrea Scuderi - Pino
Zingale
Direzione editoriale di Massimiliano Mangano - Chiara Campanelli
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Direzione scientifica di M.
Alessandra Sandulli e Andrea
Scuderi
06/06/2012
LAVORO E WELFARE
/ Lavoro privato
Responsabilità dei committenti per il fatto illecito dei propri dipendenti: è sufficiente un rapporto di occasionalità necessaria!
La Corte di Cassazione torna a ribadire che, con riferimento alla responsabilità dei padroni e committenti, ai fini dell'applicabilità della norma di cui all'art. 2049 c.c., non è richiesta la sussistenza di un rapporto di subordinazione tra l'autore dell'illecito ed il proprio datore di lavoro né il collegamento dell'illecito stesso con le mansioni svolte dal dipendente, essendo invece sufficiente un rapporto di occasionalità necessaria.
AVVISO - Ai sensi dell'art. 1, comma 1 del decreto-legge 22 marzo 2004,
n. 72, come modificato dalla legge di conversione 21 maggio 2004 n. 128
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D.B.I. SRL - via B. Mattarella, n. 58 - 90011 Bagheria (PA) - P.IVA 04177320829 - Iscr. Trib. Palermo 41892 vol.343/165
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