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20/02/2019
LAVORO E WELFARE / Lavoro subordinato

Rifiuto all'assunzione perchè non molto alta: trattasi di discriminazione

Ricorre una ipotesi di discriminazione indiretta, in violazione dell'art. 4 L. n. 125/1991 come modificato dall'art. 2 D.Lgs. n. 145/2005 di attuazione della Direttiva 2002/73/CE (in materia di accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionale e di condizioni di lavoro) ove il rifiuto all'assunzione non sia oggettivamente giustificato, né comprovato nella sua pertinenza e proporzionalità alle mansioni comportate dalla qualifica.

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