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20/09/2012
LAVORO E WELFARE / Contratti a termine

Risarcimento del danno per i casi di conversione del contratto di lavoro a tempo determinato

In linea con l'interpretazione offerta dalla Corte Costituzionale con la sentenza n. 303/2011, anche ad avviso della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, l'indennità di cui all'art. 32 della Legge n. 183/2010 deve intendersi quale sorta di penale "ex lege" a carico del datore di lavoro per la nullità del termine apposto al contratto di lavoro.

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