Sanità: precisazioni sull'istituto della pronta disponibilità

Nessun risarcimento del danno per l'inserimento, in maniera costante e non occasionale, nei turni di pronta disponibilità in misura superiore a sei turni al mese per ciascun dipendente, ove dal tenore lessicale della disposizione della norma contrattuale di riferimento si evince la chiara intenzione delle parti sociali di prevedere la soglia di sei turni nell'arco mensile quale previsione di massima e di natura programmatica, e non come contingente temporale invalicabile, tenuto altresì conto della specificità dei destinatari (lavoratori chiamati ad assicurare un servizio di rilevante interesse pubblico) nonché della valutazione sul piano retributivo effettuata dalla contrattazione collettiva.