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16/09/2016
LAVORO E WELFARE / Licenziamento

Sanzioni previdenziali per illegittimità del licenziamento: rilevante la distinzione tra nullità e inefficacia del provvedimento

In conseguenza di un verbale di conciliazione con il quale le parti (lavoratore e datore di lavoro) hanno ricostituito rapporto di lavoro, il datore di lavoro è tenuto nei confronti dell'Inps, con riferimento al periodo che è intercorso fra il licenziamento e la successiva ricostituzione del rapporto stesso, a pagare le sanzioni civili connesse all'omissione contributiva, ai sensi dell'articolo 116 della Legge n. 388/2000?

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