Sull'onere della prova del danno da dequalificazione

La dequalificazione da parte del datore di lavoro comporta la possibilità di lesione di svariati beni del lavoratore e conseguentemente di diversi pregiudizi per lo stesso; ne discende la necessità che il prestatore di lavoro indichi in maniera specifica il tipo di danno che assume di avere subito e poi fornisca la prova dei pregiudizi da tale tipo di danno in concreto scaturiti. Tale prova può essere fornita anche ex art. 2729 Cod. Civ. attraverso presunzioni gravi, precise e concordanti; possono a tal fine rilevare, quali elementi presuntivi, la qualità e quantità dell'attività lavorativa svolta, il tipo e la natura della professionalità coinvolta, la durata del demansionamento, la diversa e nuova collocazione lavorativa dopo la lamentata dequalificazione.