FINANZA PUBBLICA / Imposte e tasse

27/01/2015

Obbligo del contraddittorio procedimentale sugli accertamenti "a tavolino": la parola alle Sezioni...

Rimessa alle Sezioni Unite, con l'ordinanza qui in commento, la questione relativa alla possibilità di applicare o meno le garanzie procedimentali previste dall'art. 12 della L. n. 212/2000 non solo...

> Cassazione Civile / Ordinanza 14 Gennaio 2015

ATTIVITÀ ECONOMICHE / Fallimento e liquidazione

27/01/2015

Fallimento e trasformazione societaria

La nascita di un'impresa individuale, cui quella collettiva trasferisce il proprio patrimonio, non preclude la dichiarazione di fallimento della società entro un anno dalla sua eventuale...

> Cassazione Civile / Sentenza 14 Gennaio 2015

RESPONSABILITÀ CIVILE / Danno da circolazione di veicoli

26/01/2015

Risarcimento danni da circolazione stradale: quale onere probatorio per il danneggiato?

In tema di assicurazione obbligatoria per la responsabilità civile derivante dalla circolazione di veicoli a motore, il terzo danneggiato è tenuto ad effettuare accertamenti sul pagamento o meno...

> Cassazione Civile / Sentenza 13 Gennaio 2015

LAVORO E WELFARE / Mansioni superiori

23/01/2015

Pubblico impiego: individuazione del trattamento retributivo in caso di svolgimento di mansioni...

In caso di temporaneo svolgimento di mansioni superiori il dipendente pubblico ha diritto all'esatto trattamento economico corrispondente alle mansioni superiori? O è sufficiente un compenso...

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 15 Gennaio 2015

GIUSTIZIA / Spese processuali

23/01/2015

Compensazione delle spese processuali: può essere disposta in virtù della omessa costituzione in...

Ai fini dell'applicazione della disciplina fissata nell'art. 92 cod. proc. civ. non può avere rilievo alcuno la circostanza che la parte che ha dato causa al processo abbia poi omesso di costituirsi...

> Cassazione Civile / Ordinanza 13 Gennaio 2015

LAVORO E WELFARE / Pensione integrativa

22/01/2015

Dipendenti degli enti pubblici e prestazioni integrative dell'assicurazione generale obbligatoria

Il contributo di solidarietà del 2% previsto dall'art. 64, comma 5, Legge n. 144/1999 deve gravare solo su coloro che percepiscono la pensione integrativa, oppure anche (attraverso ritenute sulla...

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 15 Gennaio 2015

RESPONSABILITÀ CIVILE / Danno cagionato da cosa in custodia

22/01/2015

Ladri sfruttano ponteggio mettendo a segno il colpo: chi risponde dei danni?

Ove l'impresa, esecutrice di lavori di ristrutturazione di uno stabile, utilizzi ponteggi privi di sistemi anti intrusione, quali ad esempio l'illuminazione notturna e i sistemi antifurto, è tenuta a...

> Cassazione Civile / Sentenza 19 Dicembre 2014

LAVORO E WELFARE / Licenziamento

21/01/2015

Licenziamento illegittimo: precisazioni sull'importo dovuto dal datore a titolo di risarcimento del...

In caso di licenziamento illegittimo del lavoratore, il risarcimento del danno spettante a quest'ultimo a norma dell'art. 18, Legge n. 300/1970, commisurato alle retribuzioni perse a seguito del...

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 12 Gennaio 2015

LAVORO E WELFARE / Licenziamento

21/01/2015

Licenziamento per esigenze aziendali: quale criterio per individuare i lavoratori da licenziare?

In tema di licenziamento collettivo per riduzione di personale, qualora il progetto di ristrutturazione aziendale si riferisca in modo esclusivo ad un'unità produttiva o ad uno specifico settore...

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 12 Gennaio 2015

LAVORO E WELFARE / Infortuni sul lavoro e malattie professionali

21/01/2015

Infortuni e malattie professionali: quale prescrizione per la richiesta di indennità?

La prescrizione triennale del diritto alle prestazioni previdenziali previste in tema di infortuni e malattie professionali è sospeso durante la pendenza del procedimento amministrativo anche ove...

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 12 Gennaio 2015

GIUSTIZIA / Giudizio penale

20/01/2015

Sentenza penale di assoluzione: quale efficacia nel giudizio civile?

Sulla rilevanza del giudicato penale di assoluzione nel giudizio civile.

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 05 Gennaio 2015

RESPONSABILITÀ CIVILE / Danno non patrimoniale

20/01/2015

Danno non patrimoniale per morte di un congiunto: personalizzazione del risarcimento oltre le...

Nella liquidazione dei danni non patrimoniali subiti dagli eredi per la morte di un loro congiunto per malattia professionale, il giudice di merito è obbligato a perseguire una "personalizzazione"...

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 17 Dicembre 2014

LAVORO E WELFARE / Retribuzione

19/01/2015

Lavoro subordinato: lo straordinario forfettizzato deve considerarsi retribuzione fissa?

Il compenso forfettario corrisposto al lavoratore quale controprestazione allo straordinario effettuato da quest'ultimo deve essere sempre considerato quale parte della retribuzione fissa.

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 05 Gennaio 2014

LAVORO E WELFARE / Licenziamento

15/01/2015

Lavoratore si assenta perché in carcere per fatti estranei al rapporto di lavoro: illegittimo il...

La carcerazione di un lavoratore per fatti estranei al rapporto di lavoro costituisce fatto oggettivo che determina la sopravvenuta impossibilità della prestazione lavorativa e non un inadempimento...

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 19 Dicembre 2014

LAVORO E WELFARE / Permessi legge 104

14/01/2015

Permessi "legge n. 104": sì anche se ad occuparsi del malato c'è una colf!

Il dipendente ha diritto ai «tre giorni di permesso retribuito» previsti dalla "legge n. 104" anche se il familiare malato da accudire ha una colf che si prende cura di lui a tempo pieno.

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 22 Dicembre 2014

RESPONSABILITÀ CIVILE / Danno non patrimoniale

14/01/2015

Danno biologico permanente: quale relazione con il temporaneo nella loro liquidazione?

In tema di liquidazione del danno biologico, il danno alla salute di natura permanente deve essere determinato soltanto dalla cessazione di quello temporaneo.

> Cassazione Civile / Sentenza 19 Dicembre 2014

TUTELA DEI DIRITTI / Prescrizione

14/01/2015

Prescrizione: quale termine trova applicazione ove l'illecito civile sia anche un reato?

Se l'illecito civile è anche un reato perseguibile a querela, si applica all'azione risarcitoria la più lunga prescrizione prevista per il reato anche in mancanza di querela.

> Cassazione Civile / Sentenza 25 Novembre 2014

LAVORO E WELFARE / Licenziamento

13/01/2015

Licenziamento disciplinare comunicato mediante telegramma: quando può dirsi legittimo?

Il licenziamento disciplinare comunicato al lavoratore attraverso un telegramma, strumento di comunicazione sintetico ed immediato, può ritenersi valido purchè i fatti e le ragioni che hanno...

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 18 Dicembre 2014

GIUSTIZIA / Giurisdizione ordinaria e amministrativa

13/01/2015

Controversie relative al servizio di sostegno scolastico a favore di minori disabili: quale giudice...

Le Sezioni Unite "rimeditano", con la sentenza che si segnala, il costante indirizzo giurisprudenziale ad avviso del quale spetterebbero al giudice amministrativo le controversie aventi ad oggetto il...

> Cassazione Civile - Sez. Unite / Sentenza 25 Novembre 2014

LAVORO E WELFARE / Previdenza

12/01/2015

Pensione di reversibilità: quando spetta al figlio maggiorenne non convivente?

In caso di morte del pensionato, il figlio superstite maggiorenne ha diritto alla pensione di reversibilità se riconosciuto inabile al lavoro e "a carico del genitore" al momento del decesso di...

> Cassazione Civile / Ordinanza 17 Dicembre 2014

GIUSTIZIA / Competenza

09/01/2015

Controversie relative ad un intervento operatorio espletato da un medico in regime intramurario:...

Sull'individuazione del foro competente nell'ipotesi di controversie relative ad eventuali prestazioni aggiuntive rese nell'ambito del rapporto contrattuale intercorrente tra un utente ed una...

> Cassazione Civile / Ordinanza 24 Dicembre 2014

LAVORO E WELFARE / Riposo compensativo

09/01/2015

Reperibilità del lavoratore nei giorni festivi: no al riposo compensativo!

La sola reperibilità, garantita dal dipendente nel giorno destinato al riposo settimanale, comporta unicamente il diritto ad un trattamento economico aggiuntivo, mentre, salvo specifiche previsioni...

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 18 Dicembre 2014

RESPONSABILITÀ CIVILE / Danno comunitario

08/01/2015

Risarcibilità del danno "comunitario" in caso di reiterazione abusiva di contratti a tempo...

La reiterazione o la costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato in violazione delle norme imperative riguardanti l'assunzione o l'impiego dei lavoratori fonda il diritto del lavoratore al...

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 30 Dicembre 2014

RESPONSABILITÀ CIVILE / Danno non patrimoniale

08/01/2015

Risarcimento del danno esistenziale: le tabelle milanesi sono idonee a "coprirlo"!

I parametri elaborati dal Tribunale del capoluogo lombardo per la liquidazione del danno non patrimoniale coprono anche il danno esistenziale quando il giudice motiva anche in base all'età della...

> Cassazione Civile / Sentenza 18 Novembre 2014

CONTRATTI TRA PRIVATI / Locazione

08/01/2015

Locazione: il locatore non è tenuto al rimborso per le innovazioni o migliorie alla cosa locata...

In materia di locazione, gli obblighi previsti dagli artt. 1575 e 1576 c.c. non comprendono l'esecuzione di opere di modificazione o trasformazione della cosa locata, anche se imposte da disposizioni...

> Cassazione Civile / Sentenza 25 Novembre 2014

LAVORO E WELFARE / Contributi previdenziali

07/01/2015

Contributo di solidarietà sulle prestazioni integrative: dovuto anche dai lavoratori ancora in...

Il contributo di solidarietà sulle prestazioni integrative dell'assicurazione generale obbligatoria è dovuto sia dagli ex-dipendenti già collocati a riposo che dai lavoratori ancora in servizio.

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 27 Novembre 2014

LAVORO E WELFARE / Contributi previdenziali

07/01/2015

Obbligazioni contributive nei confronti delle gestioni previdenziali: quid iuris se non viene...

Sul reato che si configura nell'ipotesi di mancata presentazione, ai fini delle obbligazioni contributive nei confronti delle gestioni previdenziali e assistenziali, del modello DM/10 recante la...

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 27 Novembre 2014

LAVORO E WELFARE / Contributi

07/01/2015

Determinazione dei premi Inail: quale criterio occorre seguire?

Ove un'impresa svolga più attività, per la determinazione dei premi Inail e della classificazione delle lavorazioni, deve essere sempre accertato quale, tra le lavorazioni svolte, assume la...

> Cassazione Civile - Sez. Unite / Sentenza 25 Novembre 2014

LAVORO E WELFARE / Licenziamento

23/12/2014

Licenziamento per riassetto organizzativo: le scelte imprenditoriali non sono sindacabili!

Deve ritenersi illegittimo il licenziamento causato da un riassetto organizzativo operato dal datore per una più economica gestione dell'impresa.

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 27 Novembre 2014

LAVORO E WELFARE / Licenziamento

23/12/2014

Mancato rientro a lavoro senza addurre alcuna giustificazione: sì al licenziamento per giusta...

Ove il lavoratore si assenti dal lavoro e non comunichi tempestivamente le ragioni del mancato rientro in servizio deve ritenersi legittimo il provvedimento espulsivo adottato dal datore.

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 01 Dicembre 2014

LAVORO E WELFARE / Indennità di accompagnamento

23/12/2014

Indennità di accompagnamento: può essere erogata anche se l'inabile è in grado di camminare

L'indennità di accompagnamento prescinde dalla capacità di deambulazione, per cui è legittima l'erogazione dell'indennità in argomento qualora l'inabile sia in grado di deambulare ma non in grado...

> Cassazione Civile / Ordinanza 27 Novembre 2014

LAVORO E WELFARE / Contratto a termine

22/12/2014

Sostituzioni a termine: quando possono ritenersi legittime?

In tema di assunzione a termine di lavoratori subordinati per ragioni di carattere sostitutivo, l'apposizione del termine deve considerarsi legittima ove vengano indicati area operativa, numero dei...

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 01 Dicembre 2014

LAVORO E WELFARE / Licenziamento

22/12/2014

Licenziamento per superamento del periodo di comporto adottato durante lo stato di malattia

Il datore di lavoro è legittimato a rinnovare il licenziamento nullo, per mancato superamento del periodo di comporto, irrogando un nuovo licenziamento basato sui medesimi motivi sostanziali...

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 18 Dicembre 2014

GIUSTIZIA / Intervento su istanza di parte

19/12/2014

Chiamata del terzo nulla per carenza di procura? La parola alle sezioni unite!

E' suscettibile di sanatoria la nullità dell'atto di chiamata in causa del terzo per carenza di procura, anche se questi si è costituito in giudizio senza dedurre il vizio in questione?

> Cassazione Civile / Ordinanza 24 Novembre 2014

PUBBLICA AMMINISTRAZIONE / Aree di sosta

19/12/2014

Strisce blu e sosta a pagamento: le novitè della Cassazione!

L'obbligo per i Comuni di prevedere in zone adiacenti a zone blu parcheggi liberi non è assoluto, potendo l'amministrazione comunale istituire e predisporre strisce solo blu ove la strada sia...

> Cassazione Civile / Ordinanza 24 Novembre 2014

RESPONSABILITÀ CIVILE / Danno da circolazione di veicoli

18/12/2014

Causa per il risarcimento del danno da sinistro stradale: chi è litisconsorte necessario?

Nel giudizio civile instaurato per ottenere il risarcimento del danno da sinistro stradale non tutti i soggetti interessati sono necessari alla causa.

> Cassazione Civile / Sentenza 02 Dicembre 2014

RESPONSABILITÀ CIVILE / Danno patrimoniale e non patrimoniale

18/12/2014

Mancato aiuto domestico del marito dovuto ad infortunio: sì al risarcimento del danno!

Il lavoro domestico non è prerogativa femminile per cui deve essere indennizzato anche il mancato aiuto domestico del marito dovuto alle lesioni riportate in occasione di un sinistro, perché non si...

> Cassazione Civile / Sentenza 18 Novembre 2014

LAVORO E WELFARE / Retribuzione

17/12/2014

Indennità di amministrazione: non sempre è dovuta in caso di trasferimento da una P.A. all'altra!

Nel caso di passaggio del personale da un'amministrazione all'altra, il mantenimento del trattamento economico opera nei limiti della regola del riassorbimento in occasione dei miglioramenti di...

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 24 Novembre 2014

LAVORO E WELFARE / Patto di prova

16/12/2014

Lavoro: precisazioni sul computo del periodo di prova

I periodi di riposo settimanale e compensativi possono essere calcolati ai fini del periodo di prova?

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 02 Dicembre 2014

GIUSTIZIA / Giudizio civile

16/12/2014

Notificazione della sentenza fatta personalmente alla parte: quale termine per proporre impugnazione...

La notificazione della sentenza in forma esecutiva effettuata direttamente presso l'Amministrazione dello Stato e non all'Avvocatura Distrettuale è idonea a far decorrere il termine breve per...

> Cassazione Civile / Ordinanza 21 Novembre 2014

GIUSTIZIA / Esecuzione forzata

16/12/2014

Quid iuris se nel precetto manca l'indicazione della data di notificazione del titolo esecutivo?

L'eventuale nullità della notificazione del titolo esecutivo e del precetto, derivante dalla mancata indicazione della data di notificazione del titolo esecutivo, può essere sanata dalla stessa...

> Cassazione Civile / Sentenza 02 Dicembre 2014

LAVORO E WELFARE / Professioni

15/12/2014

Omessa o tardiva comunicazione dei redditi ad opera dei commercialisti: sanzione senza contestazione

Nel caso di omessa o tardiva comunicazione dei redditi non sono necessari atti prodromici, quali la contestazione, ai fini dell'irrogazione della relativa sanzione da parte dell'ente previdenziale dei...

> Cassazione Civile - Sez. Unite / Sentenza 21 Novembre 2014

GIUSTIZIA / Legge Pinto

15/12/2014

Equa riparazione per eccessiva durata di un giudizio amministrativo in materia di pubblico impiego

In materia di ricorso teso ad ottenere un'equa riparazione per l'eccessiva durata di un giudizio amministrativo in materia di pubblico impiego, ove il ricorrente abbia ottenuto dal giudice...

> Cassazione Civile / Sentenza 24 Novembre 2014

GIUSTIZIA / Ricorso per cassazione

12/12/2014

Ricorso per cassazione: precisazioni sulla formulazione dei motivi

Sull'efficacia temporale dell'abrogazione dell'art. 366 bis, cod. proc. civ. intervenuta ai sensi dell'art. 47 della Legge n. 69/2009.

> Cassazione Civile - Sez. Unite / Sentenza 01 Dicembre 2014

CONTRATTI TRA PRIVATI / Prestazione d'opera professionale

12/12/2014

Avvocati: compenso per i pareri pro-veritate e violazione dei minimi tariffari

In materia di compenso al legale per i pareri pro-veritate, al fine di poter determinare eventualmente la violazione dei minimi tariffari applicabili ratione temporis, quale prova deve essere fornita?

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 21 Novembre 2014

CONTRATTI TRA PRIVATI / Locazione

11/12/2014

Locazione: quid iuris se è nulla la clausola che limita la durata del contratto ad un tempo...

Sulle conseguenze giuridiche che si verificano in caso di locazione qualora sia nulla la clausola che limita la durata di un contratto soggetto alle disposizioni dell'art. 27 della legge n. 392/1978...

> Cassazione Civile / Sentenza 21 Novembre 2014

GIUSTIZIA / Avvocato

11/12/2014

Praticanti avvocati: no alla sospensione dall'albo per un fatto avvenuto prima dell'iscrizione!

E' legittimo che il Consiglio dell'Ordine degli avvocati applichi la sanzione della sospensione dall'esercizio della professione al praticante per un fatto, penalmente rilevante, commesso prima...

> Cassazione Civile - Sez. Unite / Sentenza 01 Dicembre 2014

LAVORO E WELFARE / Licenziamento

10/12/2014

Legittimo il licenziamento del lavoratore che si assenta dal lavoro senza alcuna giustificazione!

La Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento irrogato al lavoratore assentatosi per un tempo di tre giorni senza fornire alcuna giustificazione all'azienda.

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 26 Novembre 2014

LAVORO E WELFARE / Lavoratori disabili

10/12/2014

Lavoratore disabile: diritto all'assunzione anche se ha già una occupazione precaria!

In materia di impiego pubblico privatizzato, anche a prescindere dallo stato di una precaria occupazione dell'invalido, considerata la pregnanza dell'obbligo solidaristico cui deve essere informato...

> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 20 Novembre 2014

LAVORO E WELFARE / Assemblea dei lavoratori

09/12/2014

Diritto di assemblea dei lavoratori: precisazioni sulle modalità di esercizio

Il datore di lavoro può impedire lo svolgimento dell'assemblea dei lavoratori se la scelta del luogo operata dal sindacato sia oggettivamente e concretamente di ostacolo all'attività aziendale o...