LEGGE REGIONALE 13 maggio 1953, n. 34
G.U.R.S. 13 maggio 1953, n. 26
Approvazione dei ruoli organici dell'Amministrazione regionale.
TESTO COORDINATO (con modifiche fino alla L.R. 1/1969 e annotato al 15/6/1988)
Sono approvati i ruoli centrali dei seguenti rami dell'Amministrazione regionale, secondo le tabelle organiche annesse alla presente legge:
Presidenza - Uffici e servizi dipendenti (tabella A);
Finanza (tabelle B e C);
Agricoltura e foreste (tabella D);
Lavori pubblici (tabella E);
Pubblica Istruzione (tabella F);
Industria e Commercio (tabella G);
Lavoro, previdenza ed assistenza sociale (tabella H);
Igiene e sanità (tabella I);
Enti locali (tabella L);
Turismo e spettacolo (tabella M);
E', altresì, approvato il ruolo organico degli Ispettori regionali secondo l'annessa tabella N.
Entro il termine di sei mesi dalla definizione dell'ordinamento degli uffici, sarà provveduto con legge regionale all'eventuale aumento dei posti delle tabelle organiche.
Gli ispettori regionali sono nominati con decreto del Presidente della Regione, previa delibera della Giunta regionale, fra i dipendenti della Regione, provenienti dai ruoli organici di cui al primo comma dell'art. 1, ed aventi grado non inferiore al quinto.
Gli ispettori regionali possono essere preposti, con decreto del Presidente della Regione, previa deliberazione della Giunta regionale, alla Direzione di servizi della Presidenza e degli Assessorati, giusta la seguente tabella:
Presidenza - Uffici e servizi dipendenti 4; Finanza 5; Agricoltura e foreste 3; Lavori pubblici 2; Pubblica istruzione 1; Industria e commercio 1; Lavoro previdenza ed assistenza sociale 1; Igiene e sanità 1; Enti locali 1.
Tra gli Ispettori regionali possono essere scelti, con le stesse modalità previste nel comma precedente il Segretario generale della Presidenza della Regione, il ragioniere generale della Regione, il dirigente dell'Amministrazione civile dell'Assessorato degli enti locali.
Gli ispettori regionali cessano dalle funzioni loro affidate ai sensi dei precedenti comma, con decreto del Presidente della Regione, su proposta dello stesso o dell'Assessore del ramo presso il quale hanno svolto le funzioni, previa deliberazione della Giunta regionale.
Gli Ispettori regionali non preposti alle funzioni di cui ai precedenti secondo e terzo comma restano a disposizione della Presidenza della Regione per incarichi speciali.
Il personale di ruolo dello Stato, quello di ruolo degli Enti locali, compresi i segretari comunali e delle Amministrazioni provinciali, quello di ruolo degli Istituti di diritto pubblico, nonchè quello a contratto tipo del disciolto Ministero dell'Africa Italiana, che al 31 dicembre 1952 si trovava a prestare servizio presso i rami dell'Amministrazione regionale centrale, entro sei mesi dalla data predetta, deve dichiarare se intende optare per l'appartenenza ai ruoli previsti dal precedente art. 1.
L'opzione prevista dal primo comma del presente articolo può essere esercitata, altresì, dal personale compreso nelle categorie ivi elencate che in atto non sia in servizio presso l'Amministrazione regionale centrale, purchè, in precedenza, vi abbia prestato servizio continuativo per un periodo non inferiore a due anni.
Il periodo di servizio prestato dal personale di cui al secondo comma del presente articolo negli uffici dell'Alto Commissariato per la Sicilia è utile per il compimento del biennio previsto dal comma stesso.
L'inquadramento del personale che in base al precedente art. 3 abbia esercitato l'opzione ivi prevista ha luogo, con decreto del Presidente della Regione, previo nulla osta dell'Amministrazione di provenienza e previa deliberazione della Giunta regionale. Il personale anzidetto conserva, a tutti gli effetti, sia l'anzianità di servizio, sia il gruppo ed il grado corrispondenti a quelli ricoperti nel ruolo di provenienza. Qualora vi sia disponibilità di posti, detto personale può essere direttamente inquadrato, con le modalità anzidette, al grado superiore, semprechè possegga i requisiti previsti dalle vigenti leggi per la relativa promozione.
L'inquadramento di ciascun funzionario o impiegato di cui al presente articolo ha luogo, a tutti gli effetti giuridici ed economici, sotto la data di pubblicazione della presente legge.
Può essere inquadrato ai gradi iniziali del gruppo superiore il personale compreso nelle categorie elencate all'art. 3 ed appartenente ad un gruppo inferiore purchè in possesso di un titolo di studio valido ai sensi del secondo comma dell'art. 6 della legge regionale 28 agosto 1949, n. 53, che, per le funzioni esercitate da almeno un anno presso gli Uffici centrali della Regione, all'atto dell'inquadramento, sia ritenuto idoneo per il gruppo a cui aspira, a giudizio insindacabile del Consiglio di amministrazione.
Ai fini della promozione ai gradi superiori del personale di ruolo previsto dagli articoli 20 e 25 della legge regionale 29 luglio 1950 n. 65 ed inquadrato ai sensi del comma precedente, il servizio prestato nei ruoli dell'Amministrazione di provenienza è valutato nei modi previsti dalle lettere a) e b) dell'art. 9 del regio decreto 11 novembre 1923, n. 2395.
Il personale subalterno che abbia lodevolmente esercitato le attribuzioni di gruppo C può essere inquadrato in tale gruppo al grado iniziale prescindendo dal titolo di studio.
Quanto previsto nei comma precedenti si applica anche al personale già inquadrato nei ruoli transitori di cui al decreto legislativo Presidenziale 12 aprile 1951, n. 18, ratificato con la legge regionale 22 marzo 1952, n. 7, all'atto del passaggio nei ruoli definitivi.
Il nulla osta di cui all'art. 4 non è richiesto per il personale al quale sia stata riconosciuta la posizione di impiegato della Regione, ai sensi del decreto legislativo Presidenziale 18 settembre 1951, n. 30, ratificato con la legge regionale 22 marzo 1952, n. 10, e per quello che, avendo esercitato nei termini e modi prescritti l'opzione, abbia successivamente mutato il rapporto giuridico con l'Amministrazione cui apparteneva all'atto dell'opzione.
Ferme restando le disposizioni dell'art. 20 ed in deroga a quelle dell'art. 21 della legge regionale 29 luglio 1950, n. 65, per il personale che abbia lodevolmente esercitato le funzioni di grado superiore per almeno due anni può anche prescindersi dal requisito dell'anzianità per la promozione al grado immediatamente superiore a quello di inquadramento. I benefici previsti dal presente articolo non sono cumulabili.
L'Amministrazione regionale riconosce al personale inquadrato tutto il servizio prestato nelle Amministrazioni di provenienza e valido ai fini della liquidazione della pensione e del trattamento di quiescenza.
Salvo quanto disposto dagli articoli 15 e seguenti della legge regionale 29 luglio 1950, n. 65, i rapporti finanziari conseguenti al passaggio del personale di cui agli articoli precedenti, saranno regolati con successivi accordi tra le Amministrazioni di provenienza e la Regione. (1)
Le somme derivanti dall'attuazione dell'ultimo comma dell'articolo annotato sono versate in apposito capitolo di entrata del bilancio della Regione, si veda l'art. 10 della L.R. 73/79.
Quanto previsto nel primo comma dell'art. 1 del decreto legislativo Presidenziale 18 settembre 1951, n. 30, ratificato con la legge regionale 22 marzo 1952, n. 10, si applica anche ai segretari comunali il cui rapporto di impiego sia stato, successivamente al 1° giugno 1951, sciolto dalla Amministrazione di provenienza. Per essi il riconoscimento si effettua tenendo presente il grado rivestito alla data del 1° giugno 1951 e l'anzianità in detto grado.
Con le stesse modalità di cui all'art. 2, gli ispettori regionali possono essere nominati tra funzionari di gruppo A appartenenti ai ruoli tecnici dell'Amministrazione statale, che, per un periodo di tempo non inferiore a cinque anni, abbiano svolto, lodevolmente ed ininterrottamente, mansioni e funzioni di grado 5° o superiore anche in Uffici dipendenti dallo Stato o dall'Alto Commissariato per la Sicilia, estrinsecanti competenza territoriale regionale.
In deroga a quanto previsto dal primo comma dell'art. 3 del decreto legislativo Presidenziale 12 aprile 1951, n. 18, il personale, già collocato nei ruoli speciali transitori, è inquadrato a giudizio del Consiglio di amministrazione e prescindendo dal limite di età, nel grado iniziale dei corrispondenti ruoli previsti dall'art. 1 della presente legge, al compimento di almeno tre anni di effettivo ininterrotto e lodevole servizio presso gli uffici dell'Amministrazione regionale, salva la eventuale revisione della graduatoria di anzianità dopo scaduto il termine fissato per le opzioni nel precedente art. 3.
Il triennio di ininterrotto e lodevole servizio decorre, secondo i casi, dalla data di effettivo inizio del servizio di ciascun dipendente per assunzione o per distacco da parte degli enti previsti dall'art. 22 della legge regionale 29 luglio 1950, n. 65.
La disposizione di cui al comma precedente viene estesa al personale proveniente dall'Alto Commissariato per la Sicilia.
Al personale in atto comunque in servizio presso l'Amministrazione centrale della Regione vengono estese le norme che regolano il passaggio nei ruoli speciali transitori dalla data di pubblicazione del decreto legislativo Presidenziale 12 aprile 1951, n. 18 o dalla data di assunzione se è successiva.
Per l'applicazione delle disposizioni contenute nell'art. 12 della presente legge la data di assunzione è comprovata da atti ufficiali della Amministrazione regionale dai quali risulti l'assunzione in effettivo servizio presso l'Amministrazione centrale della Regione, in data anteriore al 31 gennaio 1953.
Nella prima applicazione della presente legge al personale proveniente dai ruoli speciali transitori che ha diritto all'inquadramento al grado iniziale di ciascun gruppo, il servizio prestato prima dell'inquadramento nei predetti ruoli è considerato utile ai fini dell'anzianità per la promozione al grado immediatamente superiore. (1)
Al personale inquadrato nei ruoli organici con decorrenza 14 maggio 1953, in conformità al regio decreto-legge 3 gennaio 1926, n. 48, e regio decreto-legge 6 gennaio 1927, n. 27, nonchè alla legge 30 dicembre 1929, n. 2201, agli effetti della prima promozione nella qualifica superiore viene esteso il trattamento previsto dall'articolo annotato; si veda al riguardo l'art. 10 della L.R. 15/59.
Vedansi, altresì, le disposizioni contenute nella L.R. 19/59.
Nella prima attuazione della presente legge il periodo di servizio nei ruoli speciali transitori richiesto ai fini dell'inquadramento nei ruoli definitivi a norma dell'art. 11 della presente legge è ridotto di un anno per i mutilati, i combattenti ed i capi di famiglia numerosa.
Agli effetti dell'art. 5 del decreto legislativo Presidenziale 12 aprile 1951, n. 18, per il personale che abbia compiuto almeno cinque anni di servizio continuativo presso l'Amministrazione regionale è sufficiente il possesso dei requisiti, dal detto articolo richiesti, all'atto dell'entrata in vigore della presente legge.
La prova di idoneità prescritta dal citato articolo vale ai fini dell'applicazione dell'art. 7 della presente legge, dell'articolo 21 del decreto-legge 30 dicembre 1923, numero 2960, modificato dal decreto-legge 20 novembre 1930, n. 1482 e 22 novembre 1937, n. 1933.
Il personale di cui al secondo comma dell'art. 13 della legge regionale 28 agosto 1949, n. 53, conserva a tutti gli effetti nel ruolo speciale transitorio ed in quello definitivo il trattamento economico previsto dal suddetto comma.
La differenza fra detti assegni e quelli ad esso spettanti in relazione al grado di inquadramento è corrisposta a titolo di assegno ad personam, riassorbibile.
La disposizione prevista dall'art. 5 del decreto legislativo presidenziale 12 aprile 1951, n. 18, si applica al personale inquadrato nei ruoli speciali transitori, che, alla data della entrata in vigore della presente legge, esplica le mansioni di cui all'art. 13 della legge regionale 28 agosto 1949, n. 53, ed abbia i requisiti previsti dal detto art. 5.
I singoli rami dell'Amministrazione centrale della Regione possono avvalersi dell'opera di dipendenti dello Stato in posizione di comando o di distacco.
Con decreto del Presidente della Regione o degli Assessori interessati, di concerto con l'Assessore per le finanze, saranno stabiliti il numero e i gradi dei funzionari dell'Amministrazione statale che potranno essere comandati o distaccati presso la Presidenza o gli Assessorati.
Il comando o distacco non può superare la durata di anni tre e comunque cessa al momento in cui i posti relativi debbano essere ricoperti dall'Amministrazione regionale nei modi normali.
Le disposizioni di cui al presente articolo hanno vigore limitatamente a tre anni dall'entrata in vigore della presente legge.
Il personale in pianta stabile di Istituti pubblici o Enti dipendenti o vigilati dall'Amministrazione regionale o da quella statale, che, alla data del 1° febbraio 1953 in virtù dell'articolo 15 della legge regionale 28 agosto 1949, n. 53, si trovava a prestare servizio presso l'Amministrazione centrale della Regione può continuare a prestare servizio presso l'Amministrazione stessa per un periodo massimo di anni tre.
Il numero di detto personale non è computato agli effetti di quanto previsto, dal secondo comma dell'art. 19 della presente legge.
Il personale dei ruoli previsti dall'art. 1 della presente legge può essere destinato, a richiesta dell'Assessore preposto al ramo di Amministrazione presso il quale presta servizio ad altro ramo affine.
Il relativo provvedimento è adottato di concerto tra il Presidente e gli Assessori, e fra gli Assessori interessati, previa deliberazione del Consiglio di Amministrazione.
A tutti gli effetti giuridici il personale sopradetto rimane nel ruolo di appartenenza, mentre sottostà, per ogni altro effetto, al ramo di Amministrazione presso cui presta effettivo servizio.
La destinazione cessa con le stesse modalità di cui al secondo comma del presente articolo.
Con decreto del Presidente della Regione, su proposta dell'Assessore per le finanze, sentita la Giunta regionale, da emanarsi entro due mesi dalla data di pubblicazione della presente legge, saranno stabiliti ai fini dell'attuazione del presente articolo, i rami affini dell'Amministrazione, nonchè i quantitativi del personale che può essere destinato dall'uno all'altro dei predetti rami.
Nella ipotesi di diversa distribuzione delle competenze fra i vari rami dell'Amministrazione, la ripartizione numerica dei posti previsti dalle tabelle allegate alla presente legge sarà fatta con decreto del Presidente della Regione su proposta degli Assessori interessati, di concerto con quello per le finanze.
Ai fini della prima applicazione della presente legge, nonchè del decreto legislativo Presidenziale 12 aprile 1951, n. 18, le attribuzioni devolute dalle vigenti disposizioni al Consiglio di amministrazione, sono esercitate dalla Giunta regionale, fino a che non sarà costituito il Consiglio di amministrazione stesso a norma dell'art. 10 della legge regionale 29 luglio 1950, n. 65, con gli inquadramenti effettuati in relazione agli ordinamenti dei singoli rami dell'Amministrazione.
Nei limiti delle tabelle organiche allegate il numero dei posti da mettere di volta in volta a concorso è determinato con decreto del Presidente della Regione o dell'Assessore del ramo, di concerto con quello per le finanze.
Sono abrogati gli articoli 2, 3 e 5 della legge regionale 28 agosto 1949, n. 53, e successive modifiche ed aggiunte, nonchè tutte le disposizioni comunque in contrasto con la presente legge.
L'ordinamento dei singoli rami dell'Amministrazione sarà stabilito, entro un anno dall'entrata in vigore della presente legge, con decreto da emanarsi dal Presidente della Regione, su proposta dell'Assessore competente di concerto con quello per le finanze, sentita la Giunta regionale, da registrarsi alla Corte dei conti.
Il personale che presta servizio presso l'Amministrazione della Regione non può far parte, in rappresentanza dell'Amministrazione medesima, di Comitati, Commissioni o Consigli aventi funzioni consultive, nè può assumere la carica di amministratore di enti, comunque vigilati, controllati o sovvenzionati direttamente o indirettamente dalla Regione.
Le norme contenute nel comma precedente si applicano anche ai Comitati, Commissioni, Consigli ed Enti già istituiti all'entrata in vigore della presente legge.
I dipendenti della Regione non potranno far parte, a qualsiasi titolo, di più di due Commissioni non aventi funzioni consultive, in rappresentanza della Regione.
Nella prima sistemazione nei ruoli organici definitivi del personale in servizio presso la Regione Siciliana, è autorizzata, in favore del personale che, per mancanza nei ruoli organici provvisori di posti del grado rivestito, ha percepito le competenze accessorie in base al grado di inquadramento, la liquidazione della differenza fra le competenze liquidate e quelle effettivamente dovute. Alla stessa liquidazione ha pure diritto il personale medesimo che non opti per i ruoli regionali.
(modificato dall'art. 1 della L.R. 35/54) (1)
Al personale di gruppo A e B dei ruoli centrali dei singoli rami dell'Amministrazione Regionale, oltre alle competenze spettanti ai sensi delle vigenti disposizioni, è corrisposta una indennità mensile pari a quella percepita sotto la denominazione di indennità di funzione. Al personale di gruppo C ed al personale subalterno, oltre alle competenze spettanti ai sensi delle vigenti disposizioni, è corrisposta una indennità mensile di lire 5.500 per i gradi VIII e IX, di lire 4.500 per i gradi dal X al XIII, di lire cinquemila per i commessi capi ed i primi commessi, di lire 4 mila per gli uscieri capi, gli uscieri e gli inservienti di lire 4.500 per i capi agenti tecnici e di lire 4.000 per gli agenti tecnici.
Il personale che goda dell'indennità prevista dall'art. 8 del decreto legislativo Presidenziale 7 giugno 1945, n. 320, e successive modificazioni, conserva la eventuale differenza in più come assegno a titolo personale, per la durata di tre anni.
La medesima differenza in più è ridotta del 50% decorso il termine anzidetto ed è assorbita dai successivi aumenti di stipendio.
Per effetto della L.R. 11/63 le indennità e gli assegni previsti nell'articolo annotato sono soppressi, con le decorrenze e le modalità previste nell'art. 2 della citata L.R. 11/63.
Il trattamento economico degli ispettori regionali è provvisoriamente fissato in misura pari a quello spettante a norma delle vigenti disposizioni al personale dello Stato avente il grado 4°.
L'Assessore per le finanze è autorizzato ad introdurre le variazioni di bilancio occorrenti per l'attuazione della presente legge.
Alle eventuali maggiori spese derivanti dall'applicazione della presente legge si fa fronte utilizzando la disponibilità del capitolo n. 218 dello stato di previsione della spesa del bilancio della Regione per l'anno finanziario in corso.
La presente legge sarà pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana ed entrerà in vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione.
E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla osservare come legge della Regione.
Palermo, 13 maggio 1953.
RESTIVO
Tabella A
(sostituita per effetto dell'art. 1 della L.R. 15/59)(1)
PRESIDENZA DELLA REGIONE
Ruolo amministrativo della carriera direttiva Coeff. Num. Ispettori centrali ...................................... 670 14 Capi divisione - Ispettori superiori .................... 500 20 Capi sezione - Ispettori capi ........................... 402 26 Consiglieri - Ispettori ................................. 325 32 Primi segretari ......................................... 271 } Segretari ............................................... 229 } 49 Totale ................. 141 Ruolo tecnico dell'Ufficio legislativo (Carriera direttiva) Coeff. Num. Direttori ............................................... 670 } Vice direttori .......................................... 500 } 8 Referendari ............................................. 402 } Vice referendari ........................................ 325 } Aiuto referendari ....................................... 271 } 16 Totale ................. 24 Ruolo misto di ragioneria ed amministrativi Coeff. Num. Ispettore superiore di ragioneria di 1a classe .......... 670 1 Ispettori superiori e segretari contabili superiori ..... 500 4 Ispettori capi e segretari contabili capi ............... 402 7 Ispettori e segretari contabili principali .............. 325 11 Primi segretari contabili - Primi revisori .............. 271 20 Segretari contabili - Revisori .......................... 229 } Vice - segretari contabili - Vice revisori .............. 202 } 43 Totale ................. 86 Ruolo del personale della carriera esecutiva Coeff. Num. Archivisti principali ................................... 325 11 Archivisti capi ......................................... 271 17 Primi archivisti ........................................ 229 23 Archivisti .............................................. 202 34 Applicati ............................................... 180 } Alunni d'ordine ......................................... 157 } 83 Totale ................. 168 Ruolo del personale ausiliario Coeff. Num. Commessi capi ........................................... 180 8 Primi commessi .......................................... 173 13 Commesso e uscieri capi ................................. 159 20 Uscieri ................................................. 151 } Inservienti ............................................. 142 } 54 Totale ................. 95 Ruolo dei servizi tecnici - (radiotelegrafisti, telefonisti, elettricisti, autisti, motociclisti, giardinieri) Coeff. Num. Capo dei servizi tecnici ................................ 180 4 Capi tecnici ............................................ 173 9 Tecnici ................................................. 159 14 Aiuti tecnici ........................................... 151 33 Totale ................. 60 Totale generale ........ 573
APPENDICE
Ruolo del personale salariato dell'Amministrazione centrale della Regione 1a Categoria specializzati ................................... N. 8 2a " qualificati ..................................... " 10 3a " comuni .......................................... " 30 4a " manovali ........................................ " 7 5a " operaie specializzate ........................... " 5 Totale ...................... N. 60
In ordine alla copertura dei posti, all'inquadramento del personale, al trattamento economico, ed alle posizioni di comando vedi le disposizioni contenute nella L.R. 15/59.
Tabella B
(sostituita per effetto dell'art. 1 della L.R. 15/59)(1)
RAGIONERIA GENERALE
Ruolo della carriera direttiva Coeff. Num. Ispettore centrali ...................................... 670 10 Capi divisione - Ispettori superiori .................... 500, 18 Capi sezione - Ispettori capi ........................... 402 27 Consiglieri - Ispettori ................................. 325 40 Primi segretari ......................................... 271 } Segretari ............................................... 229 } 50 Totale ................. 145 Ruolo della carriera di concetto Coeff. Num. Ragionieri contabili superiori .......................... 500 4 Ragionieri contabili capi ............................... 402 8 Ragionieri contabili principali ......................... 325 12 Primi ragionieri contabili .............................. 271 16 Ragionieri contabili .................................... 229 } Vice ragionieri contabili ............................... 202 } 30 Totale ................. 70 Ruolo del personale della carriera esecutiva Coeff. Num. Archivisti principali ................................... 325 5 Archivisti capi ......................................... 271 12 Primi archivisti ........................................ 229 15 Archivisti .............................................. 202 20 Applicati ............................................... 180 } Alunni d'ordine ......................................... 157 } 50 Totale ................. 102 Ruolo del personale ausiliario Coeff. Num. Commessi capi ........................................... 180 3 Primi commessi .......................................... 173 6 Commessi e uscieri capi ................................. 159 12 Uscieri ................................................. 151 } Inservienti ............................................. 142 } 20 Totale ................. 41 Totale generale ........ 358
In ordine alla copertura dei posti, all'inquadramento del personale, al trattamento economico, ed alle posizioni di comando vedi le disposizioni contenute nella L.R. 15/59.
Tabella C
(sostituita per effetto dell'art. 1 della L.R. 15/59)(1)
FINANZE
Ruolo amministrativo della carriera direttiva Coeff. Num. Ispettori centrali ...................................... 670 9 Capi divisione - Ispettori superiori .................... 500 18 Capi sezione - Ispettori capi ........................... 402 20 Consiglieri - Ispettori ................................. 325 22 Primi segretari ......................................... 271 } Segretari ............................................... 229 } 33 Totale ................. 102 Ruolo della carriera di concetto Coeff. Num. Segretari contabili superiori ........................... 500 3 Segretari contabili capi ................................ 402 4 Segretari contabili principali .......................... 325 5 Primi segretari contabili ............................... 271 8 Segretari contabili ..................................... 229 } Vice segretari contabili ................................ 202 } 18 Totale ................. 38 Ruolo del personale della carriera esecutiva Coeff. Num. Archivisti principali ................................... 325 5 Archivisti capi ......................................... 271 6 Primi archivisti ........................................ 229 12 Archivisti .............................................. 202 10 Applicati ............................................... 180 } Alunni d'ordine ......................................... 157 } 43 Totale ................. 76 Ruolo del personale ausiliario Coeff. Num. Commessi capi ........................................... 180 3 Primi commessi .......................................... 173 4 Commessi e uscieri capi ................................. 159 4 Uscieri ................................................. 151 } Inservienti ............................................. 142 } 58 Totale ................. 69 Ruolo del personale ausiliario per la conduzione degli autoveicoli Coeff. Num. Agenti tecnici capi ..................................... 173 7 Agenti tecnici .......................................... 159 35 Totale ................. 42 Totale generale ........ 327
In ordine alla copertura dei posti, all'inquadramento del personale, al trattamento economico, ed alle posizioni di comando vedi le disposizioni contenute nella L.R. 15/59.
Tabella D
(sostituita per effetto dell'art. 1 della L.R. 15/59 e successivamente per effetto dell'art. 8 della L.R. 47/67)(1)
ASSESSORATO REGIONALE DELL'AGRICOLTURA E DELLE FORESTE
RUOLI DEGLI ORGANICI DEL PERSONALE CARRIERA DEL PERSONALE DIRETTIVO
Ruolo amministrativo centrale e periferico Tabella organica: Ispettori generali .............................(coeff. 670) n. 11 Capi Divisione-Ispettori Capi ..................( " 500) " 24 Capi Sezione-Ispettori superiori ...............( " 402) " 41 Consigliere di 1a classe .......................( " 325) } Consigliere di 2a classe .......................( " 271) } " 59 Consigliere di 3a classe .......................( " 229) } ________ Totale n. 135 Ruolo tecnico superiore dell'agricoltura centrale e periferico Tabella organica: Ispettori generali .............................(coeff. 670) n. 12 Ispettori Capi .................................( " 500) " 25 Ispettori superiori ............................( " 402) " 40 Ispettori principali ...........................( " 325) } Ispettori ......................................( " 271) } " 80 Ispettori aggiunti .............................( " 229) } ________ Totale n. 157 Ruolo tecnico superiore delle foreste centrale e periferico Tabella organica: Ispettori generali .............................(coeff. 670) n. 3 Ispettori capi .................................( " 500) " 7 Ispettori superiori ............................( " 402) " 11 Ispettori principali ...........................( " 325) } Ispettori ......................................( " 271) } " 21 Ispettori aggiunti .............................( " 229) } ________ Totale n. 42
CARRIERA DEL PERSONALE DI CONCETTO
Ruolo centrale e periferico dei servizi contabili Tabella organica: Ispettori capi .................................(coeff. 500) n. 10 Segretari contabili principali .................( " 402) " 30 Primi segretari contabili ......................( " 325) " 70 Segretari contabili ............................( " 271) } Segretari contabili aggiunti ...................( " 229) } " 110 Vice segretari contabili .......................( " 202) } ________ Totale n. 220 Ruolo tecnico centrale e periferico dell'agricoltura e foreste Tabella organica: Esperti capi ...................................(coeff. 500) n. 10 Esperti principali .............................( " 402) " 30 Primi esperti ..................................( " 325) " 70 Esperti ........................................( " 271) } Esperti aggiunti ...............................( " 229) } " 111 Vice esperti ...................................( " 202) } ________ Totale n. 221
CARRIERA DEL PERSONALE ESECUTIVO
Ruolo centrale e periferico del personale esecutivo dell'amministrazione Tabella organica: Archivista capo ................................(coeff. 325) n. 12 Primo archivista ...............................( " 271) " 28 Archivista .....................................( " 229) " 74 Dattilografo di 1a .............................( " 202) } Dattilografo di 2a classe ......................( " 180) } " 140 Dattilografo di 3a classe ......................( " 157) } ________ Totale n. 254
CARRIERA DEL PERSONALE AUSILIARIO
Ruolo del personale addetto agli Uffici centrali e periferici Tabella organica: Commessi capi ..................................(coeff. 180) n. 10 Commessi .......................................( " 173) " 100 Uscieri capi ...................................( " 159) } Uscieri ........................................( " 151) } " 198 Inserviente ....................................( " 142) } ________ Totale n. 308 Ruolo centrale e periferico degli agenti tecnici Tabella organica: Agenti tecnici capi ............................(coeff. 180) n. 26 Primi agenti tecnici ...........................( " 173) " 100 Agenti tecnici .................................( " 159) " 142 Totale n. 268
Con lo stesso art. 8 della L.R. 47/67 sono state dettate le disposizioni relative alla copertura dei posti.
Tabella E (1)
(sostituita per effetto dell'art. 1 della L.R. 15/59)(2)
LAVORI PUBBLICI
Ruolo amministrativo della carriera direttiva Coeff. Num. Ispettori centrali ...................................... 670 6 Capi divisione - Ispettori superiori .................... 500 10 Capi sezione - Ispettori capi ........................... 402 20 Consiglieri - Ispettori ................................. 325 24 Primi segretari ......................................... 271 } Segretari ............................................... 229 } 40 Totale ................. 100 Ruolo tecnico della carriera direttiva Coeff. Num. Ispettori centrali ...................................... 670 4 Ispettori superiori - Ingegneri capi divisione .......... 500 6 Ispettori capi - Ingegneri capi sezione ................. 402 10 Ispettori ingegneri principali di sezione ............... 325 12 Ingegneri principali .................................... 271 15 Ingegneri architetti .................................... 271 4 Totale ................. 50 Ruolo della carriera di concetto Coeff. Num. Segretari contabili superiori ........................... 500 5 Segretari contabili capi ................................ 402 10 Segretari contabili principali .......................... 325 16 Primi segretari contabili ............................... 271 18 Segretari contabili ..................................... 229 } Vice segretari contabili ................................ 202 } 51 Totale ................. 100 Ruolo tecnico della carriera di concetto Coeff. Num. Geometri superiori ...................................... 500 4 Geometri capi ........................................... 402 5 Geometri principali ..................................... 325 8 Primi geometri .......................................... 271 10 Geometri ................................................ 229 } Vice geometri ........................................... 202 } 32 Totale ................. 59 Ruolo del personale della carriera esecutiva Coeff. Num. Archivisti principali ................................... 325 6 Archivisti capi ......................................... 271 10 Primi archivisti ........................................ 229 12 Primi disegnatori ....................................... 229 6 Archivisti .............................................. 202 15 Disegnatori ............................................. 202 7 Applicati ............................................... 180 } Alunni d'ordine ......................................... 157 } 65 Totale ................. 121 Ruolo del personale ausiliario Coeff. Num. Commessi capi ........................................... 180 3 Primi commessi .......................................... 173 6 Commessi e uscieri capi ................................. 159 15 Usciere ................................................. 151 } Inservienti ............................................. 142 } 49 Totale ................. 73 Ruolo degli agenti tecnici Coeff. Num. Agenti tecnici capi ..................................... 180 3 Primi agenti tecnici .................................... 173 5 Agenti tecnici .......................................... 159 12 Totale ................. 20 Totale generale ........ 523
Si riporta il testo dell'art. 1 della L.R. 17/59:
"ART. 1
Gli ispettori ai lavori del ruolo istituito con l'art. 27 della legge 2 agosto 1954, n. 32, sono trasferiti nel ruolo tecnico dell'Amministrazione dei lavori pubblici, compreso nella tabella E, annessa alla legge 13 maggio 1953, n. 34.
Per l'attuazione del precedente comma, è elevato a sei il numero dei posti di ispettori superiori-ingegneri capi divisione del ruolo tecnico della predetta Amministrazione.
Il ruolo istituito con l'art. 27 della legge 2 agosto 1954, n. 32, è soppresso. Le attribuzioni previste per il personale di tale ruolo sono espletate dagli ispettori superiori."
In ordine alla copertura dei posti, all'inquadramento del personale, al trattamento economico, ed alle posizioni di comando vedi le disposizioni contenute nella L.R. 15/59.
Tabella F
(sostituita per effetto dell'art. 1 della L.R. 15/59)(1)
PUBBLICA ISTRUZIONE
Ruolo della carriera direttiva Coeff. Num. Ispettori centrali ...................................... 670 5 Capi divisioni - Ispettori amministrativi ............... 500 12 Capi sezione ............................................ 402 15 Consiglieri ............................................. 325 18 Primi segretari ......................................... 271 } Segretari ............................................... 229 } 28 Totale ................. 78 Ruolo degli Ispettori per l'istruzione media - classica - scientifica - magistrale - tecnica e per l'educazione fisica Coeff. Num. Ispettore generale ...................................... 670 } Ispettore superiore ..................................... 500 } 5 Totale ................. 5 Ruolo degli Ispettori tecnici per l'istruzione professionale Coeff. Num. Ispettori superiori ..................................... 500 2 Totale ................. 2 Ruolo degli Ispettori per l'istruzione elementare Coeff. Num. Ispettori generali ...................................... 670 } Ispettori superiori ..................................... 500 } 4 Totale ................. 4 Ruolo degli Ispettori tecnici per le antichità e belle arti Coeff. Num. Ispettori superiori ..................................... 500 2 Totale ................. 2 Ruolo tecnico per l'istruzione professionale Coeff. Num. Esperto capo sezione .................................... 402 1 Esperto di 1a classe .................................... 325 2 Esperto di 1a classe .................................... 271 3 Totale ................. 6 Ruolo misto di ragioneria ed amministrativi Coeff. Num. Segretario contabile superiore di 1a classe ............. 670 1 Segretari contabili superiori ........................... 500 3 Segretari contabili capi ................................ 402 4 Segretari contabili principali .......................... 325 5 Primi segretari contabili ............................... 271 8 Segretari contabili ..................................... 229 } Vice segretari contabili ................................ 202 } 14 Totale ................. 35 Ruolo del personale della carriera esecutiva Coeff. Num. Archivisti principali ................................... 325 2 Archivisti capi ......................................... 271 3 Primi archivisti ........................................ 229 6 Archivisti .............................................. 202 9 Applicati ............................................... 180 } Alunni d'ordine ......................................... 157 } 20 Totale ................. 40 Ruolo del personale ausiliario Coeff. Num. Commessi capi ........................................... 180 2 Primi commessi .......................................... 173 3 Commessi e uscieri capi ................................. 159 4 Uscieri ................................................. 151 } Inservienti ............................................. 142 } 9 Totale ................. 18 Ruolo del personale salariato Coeff. Num. Operai specializzati e tecnici .......................... 167 11 Operai comuni ........................................... 151 6 Totale ................. 17 Totale generale ........ 207
In ordine alla copertura dei posti, all'inquadramento del personale, al trattamento economico, ed alle posizioni di comando vedi le disposizioni contenute nella L.R. 15/59.
Tabella G
(sostituita per effetto dell'art. 1 della L.R. 15/59)(1)
INDUSTRIA E COMMERCIO
Ruolo amministrativo della carriera direttiva Coeff. Num. Ispettori centrali ...................................... 670 6 Capi divisione - Ispettori superiori .................... 500 10 Capi sezione - Ispettori capi ........................... 402 15 Consiglieri - Ispettori ................................. 325 18 Primi segretari ......................................... 271 } Segretari ............................................... 229 } 22 Totale ................. 71 Ruolo della carriera di concetto Coeff. Num. Segretari contabili superiori ........................... 500 3 Segretari contabili capi ................................ 402 4 Segretari contabili principali .......................... 325 7 Primi segretari contabili ............................... 271 9 Segretari contabili ..................................... 229 } Vice segretari contabili ................................ 202 } 11 Totale ................. 34 Ruolo del personale della carriera esecutiva Coeff. Num. Archivisti principali ................................... 325 3 Archivisti capi ......................................... 271 7 Primi archivisti ........................................ 229 10 Archivisti .............................................. 202 13 Applicati ............................................... 180 } Alunni d'ordine ......................................... 157 } 16 Totale ................. 49 Ruolo del personale ausiliario Coeff. Num. Commessi capi ........................................... 180 2 Primi commessi .......................................... 173 3 Commessi e uscieri capi ................................. 159 4 Uscieri ................................................. 151 } Inservienti ............................................. 142 } 11 Totale ................. 20 Totale generale ........ 174
In ordine alla copertura dei posti, all'inquadramento del personale, al trattamento economico, ed alle posizioni di comando vedi le disposizioni contenute nella L.R. 15/59.
Tabella H
(sostituita per effetto dell'art. 1 della L.R. 15/59)(1) (2)
LAVORO, PREVIDENZA ED ASSISTENZA SOCIALE
Ruolo amministrativo della carriera direttiva Coeff. Num. Ispettori centrali ...................................... 670 3 Capi divisione - Ispettori superiori .................... 500 4 Capi sezione - Ispettori capi ........................... 402 5 Consiglieri - Ispettori ................................. 325 6 Primi segretari ......................................... 271 } Segretari ............................................... 229 } 23 Totale ................. 41 Ruolo della carriera di concetto Coeff. Num. Segretari contabili superiori ........................... 500 2 Segretari contabili capi ................................ 402 4 Segretari contabili principali .......................... 325 5 Primi segretari contabili ............................... 271 6 Segretari contabili ..................................... 229 } Vice segretari contabili ................................ 202 } 13 Totale ................. 30 Ruolo del personale della carriera esecutiva Coeff. Num. Archivisti principali ................................... 325 2 Archivisti capi ......................................... 271 4 Primi archivisti ........................................ 229 5 Archivisti .............................................. 202 8 Applicati ............................................... 180 } Alunni d'ordine ......................................... 157 } 24 Totale ................. 43 Ruolo del personale ausiliario Coeff. Num. Commessi capi ........................................... 180 3 Primi commessi .......................................... 173 5 Commessi e uscieri capi ................................. 159 10 Uscieri ................................................. 151 } Inservienti ............................................. 142 } 15 Totale ................. 33 Totale generale ........ 147
In ordine alla copertura dei posti, all'inquadramento del personale, al trattamento economico, ed alle posizioni di comando vedi le disposizioni contenute nella L.R. 15/59.
Per effetto dell'art. 2 della L.R. 31/61 la presente tabella viene modificata ed adeguata alla precedente Tabella F, limitatamente ai ruoli della carriera direttiva e del ruolo misto.
Tabella I
(sostituita per effetto dell'art. 1 della L.R. 15/59)(1)
IGIENE E SANITA'
Ruolo amministrativo della carriera direttiva Coeff. Num. Ispettori centrali ...................................... 670 2 Capi divisione - Ispettori superiori .................... 500 4 Capi sezione - Ispettori capi ........................... 402 4 Consiglieri - Ispettori ................................. 325 4 Primi segretari ......................................... 271 } Segretari ............................................... 229 } 12 Totale ................. 26 Ruolo tecnico sanitario della carriera direttiva Coeff. Num. Ispettori centrali ...................................... 670 2 Capi divisione - Ispettori superiori .................... 500 4 Capi sezione - Ispettori capi ........................... 402 5 Consiglieri - Ispettori ................................. 325 } Primi segretari ......................................... 271 } 8 Totale ................. 19 Ruolo tecnico veterinario della carriera direttiva Coeff. Num. Ispettori centrali ...................................... 670 1 Capi divisione - Ispettori superiori .................... 500 1 Capi sezione - Ispettori capi ........................... 402 1 Consiglieri - Ispettori ................................. 325 } Primi segretari ......................................... 271 } 2 Totale ................. 5 Ruolo misto di ragioneria ed amministrativi Coeff. Num. Segretario contabile superiore di 1a classe ............. 670 1 Segretari contabili superiori ........................... 500 2 Segretari contabili capi ................................ 402 3 Segretari contabili principali .......................... 325 3 Primi segretari contabili ............................... 271 4 Segretari contabili ..................................... 229 } Vice segretari contabili ................................ 202 } 6 Totale ................. 19 Ruolo del personale della carriera esecutiva Coeff. Num. Archivisti principali ................................... 325 1 Archivisti capi ......................................... 271 2 Primi archivisti ........................................ 229 3 Archivisti .............................................. 202 6 Applicati ............................................... 180 } Alunni d'ordine ......................................... 157 } 13 Totale ................. 25 Ruolo del personale ausiliario Coeff. Num. Commessi capi ........................................... 180 1 Primi commessi .......................................... 173 2 Commessi e uscieri capi ................................. 159 3 Uscieri ................................................. 151 } Inservienti ............................................. 142 } 12 Totale ................. 18 Totale generale ........ 112
In ordine alla copertura dei posti, all'inquadramento del personale, al trattamento economico, ed alle posizioni di comando vedi le disposizioni contenute nella L.R. 15/59.
Tabella L
(sostituita per effetto dell'art. 1 della L.R. 15/59) (1)
AMMINISTRAZIONE CIVILE E SOLIDARIETA' SOCIALE
Ruolo amministrativo della carriera direttiva Coeff. Num. Ispettori centrali ...................................... 670 10 Capi divisione - Ispettori superiori .................... 500 14 Capi sezione - Ispettori capi ........................... 402 18 Consiglieri - Ispettori ................................. 325 24 Primi segretari ......................................... 271 } Segretari ............................................... 229 } 32 Totale ................. 98 Ruolo misto di ragioneria ed amministrativi Coeff. Num. Ispettori superiori di ragioneria di 1a classe .......... 670 3 Ispettori superiori di ragioneria e segretari contabili superiori ..................................... 500 6 Ispettori capi di ragioneria - Segretari contabili capi .......................................... 402 10 Ispettori di ragioneria e segretari contabili principali .................................... 325 14 Primi segretari contabili ............................... 271 18 Segretari contabili ..................................... 229 } Vice segretari contabili ................................ 202 } 20 Totale ................. 71 Ruolo del personale della carriera esecutiva Coeff. Num. Archivisti principali ................................... 325 3 Archivisti capi ......................................... 271 6 Primi archivisti ........................................ 229 9 Archivisti .............................................. 202 12 Applicati ............................................... 180 } Alunni d'ordine ......................................... 157 } 20 Totale ................. 50 Ruolo del personale ausiliario Coeff. Num. Commessi capi ........................................... 180 2 Primi commessi .......................................... 173 5 Commessi e uscieri capi ................................. 159 8 Uscieri ................................................. 151 } Inservienti ............................................. 142 } 19 Totale ................. 34 Totale generale ........ 253
In ordine alla copertura dei posti, all'inquadramento del personale, al trattamento economico, ed alle posizioni di comando vedi le disposizioni contenute nella L.R. 15/59.
Tabella M
(sostituita per effetto dell'art. 1 della L.R. 15/59)(1)
TURISMO E SPETTACOLO
Ruolo amministrativo della carriera direttiva Coeff. Num. Ispettori centrali ...................................... 670 3 Capi divisione - Ispettori superiori .................... 500 4 Capi sezione - Ispettori capi ........................... 402 4 Consiglieri - Ispettori ................................. 325 4 Primi segretari ......................................... 271 } Segretari ............................................... 229 } 13 Totale ................. 28 Ruolo della carriera di concetto Coeff. Num. Segretari contabili superiori ........................... 500 1 Segretari contabili capi ................................ 402 3 Segretari contabili principali .......................... 325 3 Primi segretari contabili - Stenografi o interpreti capi ......................................... 271 8 Segretari contabili - Primi stenografi o interpreti ..... 229 } Vice segretari contabili - Stenografi o interpreti ...... 202 } 15 Totale ................. 30 Ruolo del personale della carriera esecutiva Coeff. Num. Archivisti principali ................................... 325 Archivisti capi ......................................... 271 3 Primi archivisti ........................................ 229 4 Archivisti .............................................. 202 6 Applicati ............................................... 180 } Alunni d'ordine ......................................... 157 } 13 Totale ................. 26 Ruolo del personale ausiliario Coeff. Num. Commessi capi ........................................... 180 2 Primi commessi .......................................... 173 4 Commessi e uscieri capi ................................. 159 6 Uscieri ................................................. 151 } Inservienti ............................................. 142 } 8 Totale ................. 20 Totale generale ........ 104
In ordine alla copertura dei posti, all'inquadramento del personale, al trattamento economico, ed alle posizioni di comando vedi le disposizioni contenute nella L.R. 15/59.
Tabella N
(sostituita per effetto dell'art. 1 della L.R. 15/59)(1)
PRESIDENZA
Ruolo degli Ispettori regionali N. di unità Ispettori regionali di 1a classe ........................ 6 Ispettori regionali di 2a classe ........................ 24 Totale ................. 30 Totale generale ........ 30
In ordine alla copertura dei posti, all'inquadramento del personale, al trattamento economico, ed alle posizioni di comando vedi le disposizioni contenute nella L.R. 15/59.
Tabella O (1)
(introdotta per effetto dell'art. 1 della L.R. 15/59)(2)
UFFICIO DELLA REGIONE SICILIANA IN ROMA
Tabella del personale Funzionari N. di unità Capo ufficio - Ispettore regionale - Ispettore centrale o equiparato ............................................ 1 Vice capo dell'ufficio - Capo divisione - Capo sezione o equiparato ............................................ 1 Addetti di segreteria N. di unità Consiglieri o primi segretari ........................... 3 Archivista - Dattilografo ............................... 1 Uscieri ................................................. 2 Totale ................. 8
In ordine alla composizione dell'Ufficio della Regione Siciliana in Roma, si veda l'art. 81 della L.R. 7/71.
In ordine alla copertura dei posti, all'inquadramento del personale, al trattamento economico, ed alle posizioni di comando vedi le disposizioni contenute nella L.R. 15/59.
Tabella P
(introdotta per effetto dell'art. 1 della L.R. 1/69)
Ruoli amministrativo della carriera direttiva QUALIFICA Coefficiente Posti Ispettore centrale ................................. 670 4 Capo divisione - Ispettore superiore ............... 500 9 Capo sezione - Ispettore capo ...................... 402 18 Consigliere - Ispettore ............................ 325 } Primo segretario ................................... 271 } Segretario ......................................... 229 } 40 TOTALE 71 Ruolo tecnico della pianificazione urbanistica - carriera direttiva - ingegneri - architetti - geologi QUALIFICA Coefficiente Posti Ispettore tecnico centrale ......................... 670 2 Ispettore tecnico superiore ........................ 500 3 Ispettore tecnico capo ............................. 402 4 Ispettore tecnico .................................. 325 } Ispettore tecnico aggiunto ......................... 271 } 7 TOTALE 16 Ruolo amministrativo della carriera di concetto - contabili QUALIFICA Coefficiente Posti Segretario contabile superiore ..................... 500 1 Segretario contabile capo .......................... 402 2 Segretario contabile principale .................... 325 4 Primo segretario contabile ......................... 271 } Segretario contabile ............................... 229 } Vice segretario contabile .......................... 202 } 8 TOTALE 15 Ruolo amministrativo della carriera di concetto - geometri QUALIFICA Coefficiente Posti Geometra superiore ................................. 500 1 Geometra capo ...................................... 402 1 Geometra principale ................................ 325 3 Primo geometra ..................................... 271 } Geometra, coefficiente ............................. 229 } Vice geometra ...................................... 202 } 5 TOTALE 10 Ruolo del personale della carriera esecutiva QUALIFICA Coefficiente Posti Archivista principale .............................. 325 2 Archivista capo .................................... 271 3 Archivista ......................................... 229 4 Primo dattilografo ................................. 202 } Dattilografo ....................................... 180 } Dattilografo aggiunto .............................. 157 } 15 TOTALE 24 Ruolo del personale della carriera ausiliaria QUALIFICA Coefficiente Posti Commesso capo ...................................... 180 2 Primo commesso ..................................... 173 4 Commesso e usciere capo ............................ 159 } Usciere ............................................ 151 } Inserviente ........................................ 142 } 12 TOTALE 18 RIEPILOGO CARRIERE Direttive: Posti Amministrativa .................................................... 71 Tecnica ........................................................... 16 Concetto: Ammnistrativa ..................................................... 15 Tecnica ........................................................... 10 Esecutiva ......................................................... 24 Ausiliaria ........................................................ 18 TOTALE GENERALE 154
Tabella P-1
(La presente tabella viene riportata ai sensi e per gli effetti dell'art. 2 della L.R. 1/69)
POSTI DISPONIBILI AI FINI DELL'APPLICAZIONE DELL'ART. 2
Ruolo amministrativo della carriera direttiva QUALIFICA Coefficiente Posti Ispettore centrale ................................. 670 2 Capo divisione - Ispettore superiore ............... 500 4 Capo sezione - Ispettore capo ...................... 402 8 Qualifica di consigliere - Ispettore ............... 325 } Primo segretario ................................... 271 } Segretario ......................................... 229 } 20 TOTALE 34 Ruolo tecnico della pianificazione urbanistica - carriera direttiva QUALIFICA Coefficiente Posti Ispettore tecnico superiore ........................ 670 1 Ispettore tecnico centrale ......................... 500 2 Ispettore tecnico capo ............................. 402 2 Ispettore tecnico .................................. 325 } Ispettore tecnico aggiunto ......................... 271 } 3 TOTALE 8 Ruolo amministrativo della carriera di concetto QUALIFICA Coefficiente Posti Segretario contabile superiore ..................... 500 1 Segretario contabile capo .......................... 402 1 Segretario contabile principale .................... 325 2 Primo segretario contabile ......................... 271 } Segretario contabile ............................... 229 } Vice segretario contabile .......................... 202 } 6 TOTALE 10 Ruolo tecnico della carriera di concetto QUALIFICA Coefficiente Posti Geometra principale ................................ 325 2 Primo geometra ..................................... 271 } Geometra ........................................... 229 } Vice geometra ...................................... 202 } 2 TOTALE 4 Ruolo del personale della carriera esecutiva QUALIFICA Coefficiente Posti Archivista principale .............................. 325 1 Archivista capo .................................... 271 2 Archivista ......................................... 229 } 2 Primo dattilografo ................................. 202 } Dattilografo ....................................... 180 } 15 Dattilografo aggiunto .............................. 157 __ TOTALE 20 Ruolo del personale della carriera ausiliaria QUALIFICA Coefficiente Posti Commesso capo ...................................... 180 1 Primo commesso ..................................... 173 2 Commesso e usciere capo ............................ 159 } Usciere ............................................ 151 } Inserviente ........................................ 142 } 10 TOTALE 13 RIEPILOGO CARRIERE Direttive: Posti Amministrativa .................................................... 34 Tecnica ........................................................... 8 Concetto: Amministrativa .................................................... 10 Tecnica ........................................................... 4 Esecutiva ......................................................... 20 Ausiliaria ........................................................ 13 TOTALE GENERALE 89