Direzione scientifica di
Andrea Scuderi - Pino
Zingale
Direzione editoriale di Massimiliano Mangano - Chiara Campanelli
Direzione editoriale di Massimiliano Mangano - Chiara Campanelli
PAGINE
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LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
10/07/2008
Sull'estensione dell'obbligo di controllo del datore di lavoro sull'adempimento del dovere di...
Il datore di lavoro è tenuto a far rispettare le misure di sicurezza da parte dei lavoratori, dei quali deve controllare con adeguata continuità l'effettiva collaborazione nell'adozione delle misure...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 03 Luglio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Pubblico impiego
10/07/2008
Conferimento di posizioni organizzative di alta responsabilità a personale non dirigente della p.a....
L'assegnazione delle posizioni organizzative di alta responsabilità, definite dalla contrattazione collettiva nell'ambito della classificazione del personale di ciascun comparto, relative al...
> Cassazione Civile - Sez. Unite / Sentenza 18 Giugno 2008
LAVORO E WELFARE
/ Assistenza
09/07/2008
Congedo parentale, diritto potestativo e conseguenze del suo abuso
L'abuso dell'istituto del congedo parentale (artt. 1 e ss. L. n. 53/2000; artt. 1 e ss. e 32 e ss. D.Lgs. n. 151/2001), per sviamento della funzione propria del diritto, costituisce giusta causa di...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 16 Giugno 2008
GIUSTIZIA
/ Giudizio del lavoro
09/07/2008
Valore probatorio delle dichiarazioni rilasciate dai dipendenti e riportate nel verbale di...
Le dichiarazioni rilasciate dai dipendenti di un'azienda ad un ispettore del lavoro e riportate dal funzionario nel verbale di accertamento di un'infrazione non possono essere utilizzate, in sede...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 23 Giugno 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
08/07/2008
"Giustificatezza" e ingiuriosità del licenziamento del dirigente
La natura ingiuriosa del licenziamento, da cui scaturisce l'obbligo del risarcimento del danno causato, non consiste nel fatto che i motivi dello stesso siano ingiustificati o addirittura pretestuosi,...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 11 Giugno 2008
GIUSTIZIA
/ Giudizio civile
08/07/2008
Danno al bene affidato al lavoratore per lo svolgimento della prestazione: natura contrattuale della...
Nella responsabilità contrattuale del lavoratore a causa di danni arrecati al bene affidatogli per lo svolgimento della prestazione, è onere del datore provare il danno ed il rapporto di causalità...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 26 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Pubblico impiego
07/07/2008
Lavoro pubblico privatizzato, principio di parità di trattamento e insindacabilità dell'autonomia...
Il c.d. principio di parità di trattamento, contenuto, per il lavoro pubblico privatizzato, nell'art. 45, comma 2, d.lgs. n. 165/2001, non vincola l'autonomia delle parti collettive nello stabilire...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 18 Giugno 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
04/07/2008
Licenziamenti per motivi sindacali, inerzia dei lavoratori e legittimazione attiva delle...
Le associazioni sindacali a ciò legittimate possono agire ex art. 28 L. 300/1970 per ottenere la rimozione degli effetti di licenziamenti intimati a causa della partecipazione dei lavoratori...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 18 Giugno 2008
LAVORO E WELFARE
/ Lavoro privato
04/07/2008
Redattore corrispondente dall'estero: requisiti per il diritto al trattamento di capo servizio
Non costituisce condizione necessaria, ai fini dell'equiparazione dei redattori - corrispondenti dalle principali capitali estere e da New York - ai capo servizio, prevista dall'art. 11, CNLG, quella...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 04 Giugno 2008
LAVORO E WELFARE
/ Previdenza
03/07/2008
Importo dell'indennità di frequenza dei minori invalidi di cui all'art. 1, L. n. 289/1990
L'indennità di frequenza, concessa dalla legge 11 ottobre 1990 n. 289, ai minori di anni diciotto che si trovino nelle condizioni stabilite dall'art. 1, va corrisposta per tredici mensilità; nel...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 28 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Previdenza
03/07/2008
Classificazione dei datori di lavoro a fini previdenziali: questioni sostanziali e processuali
Sull'onere della prova nell'azione di ripetizione di indebito oggettivo nei confronti dell'Inps e sulla rilevanza dell'omessa dichiarazione di variazione di attività in tema di classificazione dei...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 23 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Professioni
02/07/2008
Attività redazionale per un organo aziendale interno e inutilità ai fini della pratica...
E' esclusa la validità, ai fini dell'espletamento della pratica giornalistica ai sensi dell'art. 34 dell'ordinamento professionale, dell'esperienza formativa svolta in forma di attività redazionale...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 27 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
01/07/2008
Illegittimità del trasferimento del lavoratore e condanna all'adempimento in forma specifica
La violazione della disposizione, contenuta nel primo comma dell'art. 2103 c.c., che impone una giustificazione tecnico-organizzativa per l'esercizio del potere datoriale di trasferire il lavoratore,...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 19 Giugno 2008
LAVORO E WELFARE
/ Pubblico impiego
01/07/2008
Lavoro subordinato in violazione di norme imperative presso enti pubblici non economici...
La prestazione di lavoro subordinato svolta alle dipendenze di un ente pubblico non economico (anche qualora si tratti di Università) in violazione di norme imperative deve essere qualificata come...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 20 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Contratti a termine
30/06/2008
Mancanza di ragioni giustificatrici dell'apposizione del termine al contratto di lavoro subordinato...
Pur in assenza di una norma che espressamente sanzioni la mancanza di ragioni giustificatrici dell'apposizione del termine al contratto di lavoro subordinato o la nullità della clausola che le...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 21 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Mercato del lavoro
30/06/2008
Responsabilità ministeriale per comportamento colpevole del funzionario dell'Ufficio del lavoro
Del rifiuto, da parte del funzionario dell'Ufficio del lavoro, rivelatosi poi del tutto ingiustificato, di ricevere le domande di indennità di mobilità in base agli articoli 7 e 10, L. n. 223/1991...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 17 Giugno 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
30/06/2008
Regime giuridico degli interessi legali sui crediti ex art. 429, comma 3, c.p.c.
Per quanto riguarda gli interessi legali che maturano, unitamente alla rivalutazione monetaria, sui crediti soggetti alla disciplina di cui all'art. 429, comma 3, c.p.c. (nel caso di specie si...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 22 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Pubblico impiego
27/06/2008
Lavoro pubblico, diritto alla formazione e condizioni per accedere al trasferimento a tale fine
La configurazione dell'interesse alla formazione e all'aggiornamento professionale in termini di diritto non comporta anche lo strumentale e diverso diritto ad ottenere la sede di lavoro necessaria...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 13 Giugno 2008
LAVORO E WELFARE
/ Lavoro privato
27/06/2008
Lavoro domestico: esclusione del diritto allo straordinario e applicabilità degli scatti di...
Nella determinazione della giusta retribuzione ex art. 36, Cost., indipendentemente dal fatto che le norme contrattuali collettive possano, o meno, essere applicate in via diretta, deve essere...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 09 Giugno 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
27/06/2008
Limiti alla fissazione dei turni di disponibilità dei lavoratori da parte del datore di lavoro
Il potere del datore di lavoro di fissare turni di disponibilità dei lavoratori deve svolgersi in maniera coerente alle esigenze aziendali, altrimenti travalicando nell'arbitrio, con conseguente...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 28 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
26/06/2008
Precisazioni in tema di condizioni di indennizzabilità dell'infortunio in itinere (in particolare...
L'indennizzabilità dell'infortunio "in itinere", secondo la disciplina previgente alla riforma recata dal D.Lgs. n. 38/2000, postula tra l'altro l'uso necessitato del mezzo privato; tale condizione...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 23 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Lavoro privato
26/06/2008
Licenziamento illegittimo, invito alla ripresa del servizio e termini per la presentazione del...
Una volta annullato il licenziamento illegittimo e ordinata la reintegrazione, la disposizione del quinto comma dell'art. 18 della L. n. 300/1970 richiede, per evitare la risoluzione del rapporto, la...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 06 Giugno 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
25/06/2008
T.F.R., insolvenza del datore di lavoro e oggetto dell'obbligazione del Fondo di garanzia dell'Inps
Il trattamento di fine rapporto che il Fondo di garanzia è tenuto a pagare ai lavoratori, in sostituzione del datore di lavoro insolvente, si identifica con l'oggetto del credito che, allo stesso...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 05 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
25/06/2008
Trasferimento illegittimo e danni risarcibili
Il lavoratore illegittimamente trasferito ha diritto al risarcimento del danno per mancato guadagno derivatogli dall'aver dovuto chiedere, in conseguenza del provvedimento datoriale illegittimo, la...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 10 Giugno 2008
LAVORO E WELFARE
/ Professioni
20/06/2008
Rapporto di agenzia, collegamento societario e giusta causa di revoca del mandato
Pur comune fondamento del rapporto di lavoro autonomo e del lavoro dipendente, nel lavoro autonomo la fiducia, in corrispondenza della maggiore autonomia di gestione dell'attività (per luoghi, tempi,...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 04 Giugno 2008
CULTURA
/ Scuola
20/06/2008
Personale scolastico: competenza dirigenziale all'adozione del provvedimento di dispensa dal...
A seguito della contrattualizzazione del rapporto di impiego pubblico del personale scolastico, con la netta separazione tra funzioni di indirizzo politico amministrativo, riservate agli organi di...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 08 Aprile 2008
LAVORO E WELFARE
/ Lavoro privato
20/06/2008
Requisiti per il riconoscimento della natura subordinata del rapporto intercorrente tra...
E' configurabile un rapporto di lavoro di natura subordinata tra l'amministratore, non unico, di una società commerciale e la società medesima, qualora siano deducibili elementi che costituiscano...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 19 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
19/06/2008
C.i.g.s. e condizioni di modificabilità dei criteri selettivi del personale da sospendere
In materia di c.i.g.s., è legittimo il mutamento dei criteri di scelta del personale da sospendere rispetto a quelli iniziali previsti nel programma di cui al comma 8, art. 1, L. n. 223/1991, pur...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 23 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Lavoro privato
19/06/2008
Incompletezza o inesattezza della comunicazione di avvio della procedura di riduzione di personale...
I vizi della comunicazione aziendale di apertura della procedura di riduzione del personale, di cui all'art. 4 della Legge n. 223/1991, concretantisi in qualsiasi inesattezza o incompletezza dei fatti...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 23 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
18/06/2008
Effettività dell'assistenza sindacale e validità della transazione dei diritti del lavoratore
Al fine di accertare la sussistenza di una conciliazione redatta in sede sindacale in base agli artt. 410 e 411 cod. proc. civ. occorre verificare che l'accordo sia stato raggiunto con un'effettiva...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 22 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Previdenza
18/06/2008
Indennizzo Inail del danno biologico e tabelle di quantificazione di cui al D.M. 12 luglio 2000
Il danno biologico indennizzabile dall'Inail, definito dall'art. 13 D.Lgs. n. 38/2000, ai fini della tutela dell'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali,...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 13 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Mercato del lavoro
17/06/2008
Condizioni per la qualificazione del volontariato come lavoro subordinato
Al lavoro reso in base alla legge quadro sul volontariato (L. n. 266/1991) va affermata la natura di lavoro subordinato, se il compenso è superiore al rimborso spese.
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 21 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
17/06/2008
Licenziamento illegittimo, conseguimento della pensione di vecchiaia e irriducibilità del danno
Il conseguimento del diritto alla pensione di vecchiaia non può costituire limite al risarcimento del danno da licenziamento in quanto la maturazione del diritto a pensione non costituisce di per sé...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 04 Giugno 2008
SICUREZZA PUBBLICA
/ Circolazione stradale
12/06/2008
Motorino "truccato"? Paga papà a meno che...
Come sancisce la Cassazione, nel testo della sentenza n. 9435/2008, sulla sanzione relativa alla modifica tecnica del ciclomotore, quando commessa da minorenne, ne risponde il genitore, tranne che...
> Cassazione Civile / Sentenza 10 Aprile 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
12/06/2008
Specificità della contestazione dell'addebito disciplinare
La contestazione dell'addebito disciplinare deve essere precisa, indicando il fatto, anche sinteticamente, purché in modo sufficiente a consentire al lavoratore di comprendere l'accusa e di...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 27 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Lavoro privato
11/06/2008
Prassi aziendale di pagamento delle retribuzioni e condizioni di modificabilità della stessa
Al fine di modificare le modalità di pagamento delle retribuzioni osservate per prassi aziendale recepita nei contratti individuali ai sensi dell'art. 1340 c.c., il consenso delle parti è necessario...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 27 Maggio 2008
SICUREZZA PUBBLICA
/ Circolazione stradale
11/06/2008
Multe contestate a voce? Sono valide
La Suprema Corte di Cassazione, nella sentenza n. 14866, afferma la validità della contestazione anche se non è stato redatto il verbale di contestazione immediata. L'unico adempimento ineludibile...
> Cassazione Civile / Sentenza 03 Giugno 2008
GIUSTIZIA
/ Responsabilità
11/06/2008
La rilevanza disciplinare dell'offesa pronunciata dal magistrato-parte nei confronti del collega
Le Sezioni Unite Civili delineano i limiti formali e sostanziali entro i quali il magistrato, che sia parte in un procedimento penale, può censurare l'operato del collega senza incorrere in...
> Cassazione Civile - Sez. Unite / Sentenza 15 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
10/06/2008
Innovazione tecnologica e debito formativo datoriale
L'obbligo datoriale di curare la formazione professionale del dipendente per metterlo in grado di eseguire perfettamente la prestazione lavorativa sussiste, ai sensi degli artt. 1175 e 1375 c.c., in...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 07 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Lavoro privato
09/06/2008
Termine per l'accettazione della proposta contrattuale di incentivo all'esodo (art. 1326, c.c.)
L'accettazione della proposta di incentivo all'esodo, comunicata dal datore di lavoro ai propri dipendenti, deve essere resa nota al proponente nel termine previsto nella comunicazione datoriale, ai...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 19 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ CCNL
09/06/2008
Interpretazione del contratto collettivo in sede di legittimità e ammissibilità dei motivi di...
Non integra un valido motivo di ricorso per cassazione la censura che, relativamente all'interpretazione di un contratto collettivo, invece di identificare specifiche violazioni dei canoni ermeneutici...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 18 Aprile 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
09/06/2008
Frazionamento della domanda giudiziale del T.F.R. e portata del giudicato implicito
Qualora il T.F.R. formi oggetto di un'azione giudiziaria di condanna proposta dal lavoratore contro il datore di lavoro successivamente alla cessazione del rapporto, resta preclusa una nuova domanda...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 16 Aprile 2008
FINANZA PUBBLICA
/ Imposte e tasse
09/06/2008
Cessazione attività, i beni in rimanenza devono essere sempre dichiarati
La Suprema Corte di Cassazione, con la sentenza n. 8852/2008, chiarisce che sui beni che al momento della chiusura dell'attività non vengono autofatturati opera la presunzione di cessione (in...
> Cassazione Civile / Sentenza 07 Aprile 2008
LAVORO E WELFARE
/ Lavoro privato
06/06/2008
Riduzione della retribuzione e giusta causa di dimissioni
La riduzione della retribuzione corrisposta al dipendente, a mansioni immutate, costituisce un illecito datoriale e giustifica le dimissioni per giusta causa rassegnate dal lavoratore.
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 08 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ CCNL
06/06/2008
Contratti collettivi di diritto comune e ultrattività
E' inapplicabile ai contratti collettivi di diritto comune la regola dettata, con riferimento ai contratti collettivi corporativi, dall'art. 2074, c.c., secondo cui il contratto collettivo, anche...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 09 Maggio 2008
SICUREZZA PUBBLICA
/ Circolazione stradale
06/06/2008
Durante la guida cellulare off-limits, anche se si consulta la rubrica
La Suprema Corte di Cassazione conferma la pericolosità dell'utilizzo del telefono cellulare mentre si è alla guida. E questo anche se il cellulare lo si utilizza non per effettuare chiamate, bensì...
> Cassazione Civile / Sentenza 27 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Pubblico impiego
05/06/2008
Permessi per ragioni di studio e interpretazione pregiudiziale dell'art. 15, CCNL regioni ed...
Pronunciatasi su ricorso per saltum avverso sentenza pregiudiziale di interpretazione dell'art. 15 (diritto allo studio) CCNL 14.9.2000 per il personale non dirigente del comparto Regioni ed Autonomie...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 22 Aprile 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
05/06/2008
Tutela del tempo libero e lavoro a turni
I lavoratori turnisti, dipendenti con rapporto di lavoro a tempo pieno da una società esercente pubblici servizi di trasporto, hanno diritto di conoscere con congruo anticipo la programmazione dei...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 21 Maggio 2008
FINANZA PUBBLICA
/ Imposte e tasse
05/06/2008
Irpeg, le dichiarazioni sempre entro un mese dall'approvazione del bilancio
La sentenza n. 9757/2008 della sezione tributaria della Corte di Cassazione fa luce sui riflessi della disciplina recata dall'articolo 9 del D.P.R. n. 600/1973. Se il bilancio viene approvato...
> Cassazione Civile / Sentenza 14 Aprile 2008
LAVORO E WELFARE
/ Professioni
05/06/2008
Cassa ingegneri ed architetti, il contributo integrativo non è deducibile
Come sancisce la Cassazione in una recente sentenza non è deducibile il contributo integrativo ex articolo 10 della legge n. 6/1981. E' un contributo che non rileva né alla formazione del reddito...
> Cassazione Sezione Tributaria / Sentenza 31 Marzo 2008
