Direzione scientifica di
Andrea Scuderi - Pino
Zingale
Direzione editoriale di Massimiliano Mangano - Chiara Campanelli
Direzione editoriale di Massimiliano Mangano - Chiara Campanelli
PAGINE
107 di 110
LAVORO E WELFARE
/ Mercato del lavoro
30/06/2008
Responsabilità ministeriale per comportamento colpevole del funzionario dell'Ufficio del lavoro
Del rifiuto, da parte del funzionario dell'Ufficio del lavoro, rivelatosi poi del tutto ingiustificato, di ricevere le domande di indennità di mobilità in base agli articoli 7 e 10, L. n. 223/1991...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 17 Giugno 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
30/06/2008
Regime giuridico degli interessi legali sui crediti ex art. 429, comma 3, c.p.c.
Per quanto riguarda gli interessi legali che maturano, unitamente alla rivalutazione monetaria, sui crediti soggetti alla disciplina di cui all'art. 429, comma 3, c.p.c. (nel caso di specie si...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 22 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Pubblico impiego
27/06/2008
Lavoro pubblico, diritto alla formazione e condizioni per accedere al trasferimento a tale fine
La configurazione dell'interesse alla formazione e all'aggiornamento professionale in termini di diritto non comporta anche lo strumentale e diverso diritto ad ottenere la sede di lavoro necessaria...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 13 Giugno 2008
LAVORO E WELFARE
/ Lavoro privato
27/06/2008
Lavoro domestico: esclusione del diritto allo straordinario e applicabilità degli scatti di...
Nella determinazione della giusta retribuzione ex art. 36, Cost., indipendentemente dal fatto che le norme contrattuali collettive possano, o meno, essere applicate in via diretta, deve essere...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 09 Giugno 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
27/06/2008
Limiti alla fissazione dei turni di disponibilità dei lavoratori da parte del datore di lavoro
Il potere del datore di lavoro di fissare turni di disponibilità dei lavoratori deve svolgersi in maniera coerente alle esigenze aziendali, altrimenti travalicando nell'arbitrio, con conseguente...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 28 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
26/06/2008
Precisazioni in tema di condizioni di indennizzabilità dell'infortunio in itinere (in particolare...
L'indennizzabilità dell'infortunio "in itinere", secondo la disciplina previgente alla riforma recata dal D.Lgs. n. 38/2000, postula tra l'altro l'uso necessitato del mezzo privato; tale condizione...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 23 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Lavoro privato
26/06/2008
Licenziamento illegittimo, invito alla ripresa del servizio e termini per la presentazione del...
Una volta annullato il licenziamento illegittimo e ordinata la reintegrazione, la disposizione del quinto comma dell'art. 18 della L. n. 300/1970 richiede, per evitare la risoluzione del rapporto, la...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 06 Giugno 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
25/06/2008
T.F.R., insolvenza del datore di lavoro e oggetto dell'obbligazione del Fondo di garanzia dell'Inps
Il trattamento di fine rapporto che il Fondo di garanzia è tenuto a pagare ai lavoratori, in sostituzione del datore di lavoro insolvente, si identifica con l'oggetto del credito che, allo stesso...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 05 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
25/06/2008
Trasferimento illegittimo e danni risarcibili
Il lavoratore illegittimamente trasferito ha diritto al risarcimento del danno per mancato guadagno derivatogli dall'aver dovuto chiedere, in conseguenza del provvedimento datoriale illegittimo, la...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 10 Giugno 2008
LAVORO E WELFARE
/ Professioni
20/06/2008
Rapporto di agenzia, collegamento societario e giusta causa di revoca del mandato
Pur comune fondamento del rapporto di lavoro autonomo e del lavoro dipendente, nel lavoro autonomo la fiducia, in corrispondenza della maggiore autonomia di gestione dell'attività (per luoghi, tempi,...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 04 Giugno 2008
CULTURA
/ Scuola
20/06/2008
Personale scolastico: competenza dirigenziale all'adozione del provvedimento di dispensa dal...
A seguito della contrattualizzazione del rapporto di impiego pubblico del personale scolastico, con la netta separazione tra funzioni di indirizzo politico amministrativo, riservate agli organi di...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 08 Aprile 2008
LAVORO E WELFARE
/ Lavoro privato
20/06/2008
Requisiti per il riconoscimento della natura subordinata del rapporto intercorrente tra...
E' configurabile un rapporto di lavoro di natura subordinata tra l'amministratore, non unico, di una società commerciale e la società medesima, qualora siano deducibili elementi che costituiscano...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 19 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
19/06/2008
C.i.g.s. e condizioni di modificabilità dei criteri selettivi del personale da sospendere
In materia di c.i.g.s., è legittimo il mutamento dei criteri di scelta del personale da sospendere rispetto a quelli iniziali previsti nel programma di cui al comma 8, art. 1, L. n. 223/1991, pur...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 23 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Lavoro privato
19/06/2008
Incompletezza o inesattezza della comunicazione di avvio della procedura di riduzione di personale...
I vizi della comunicazione aziendale di apertura della procedura di riduzione del personale, di cui all'art. 4 della Legge n. 223/1991, concretantisi in qualsiasi inesattezza o incompletezza dei fatti...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 23 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
18/06/2008
Effettività dell'assistenza sindacale e validità della transazione dei diritti del lavoratore
Al fine di accertare la sussistenza di una conciliazione redatta in sede sindacale in base agli artt. 410 e 411 cod. proc. civ. occorre verificare che l'accordo sia stato raggiunto con un'effettiva...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 22 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Previdenza
18/06/2008
Indennizzo Inail del danno biologico e tabelle di quantificazione di cui al D.M. 12 luglio 2000
Il danno biologico indennizzabile dall'Inail, definito dall'art. 13 D.Lgs. n. 38/2000, ai fini della tutela dell'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali,...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 13 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Mercato del lavoro
17/06/2008
Condizioni per la qualificazione del volontariato come lavoro subordinato
Al lavoro reso in base alla legge quadro sul volontariato (L. n. 266/1991) va affermata la natura di lavoro subordinato, se il compenso è superiore al rimborso spese.
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 21 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
17/06/2008
Licenziamento illegittimo, conseguimento della pensione di vecchiaia e irriducibilità del danno
Il conseguimento del diritto alla pensione di vecchiaia non può costituire limite al risarcimento del danno da licenziamento in quanto la maturazione del diritto a pensione non costituisce di per sé...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 04 Giugno 2008
SICUREZZA PUBBLICA
/ Circolazione stradale
12/06/2008
Motorino "truccato"? Paga papà a meno che...
Come sancisce la Cassazione, nel testo della sentenza n. 9435/2008, sulla sanzione relativa alla modifica tecnica del ciclomotore, quando commessa da minorenne, ne risponde il genitore, tranne che...
> Cassazione Civile / Sentenza 10 Aprile 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
12/06/2008
Specificità della contestazione dell'addebito disciplinare
La contestazione dell'addebito disciplinare deve essere precisa, indicando il fatto, anche sinteticamente, purché in modo sufficiente a consentire al lavoratore di comprendere l'accusa e di...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 27 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Lavoro privato
11/06/2008
Prassi aziendale di pagamento delle retribuzioni e condizioni di modificabilità della stessa
Al fine di modificare le modalità di pagamento delle retribuzioni osservate per prassi aziendale recepita nei contratti individuali ai sensi dell'art. 1340 c.c., il consenso delle parti è necessario...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 27 Maggio 2008
SICUREZZA PUBBLICA
/ Circolazione stradale
11/06/2008
Multe contestate a voce? Sono valide
La Suprema Corte di Cassazione, nella sentenza n. 14866, afferma la validità della contestazione anche se non è stato redatto il verbale di contestazione immediata. L'unico adempimento ineludibile...
> Cassazione Civile / Sentenza 03 Giugno 2008
GIUSTIZIA
/ Responsabilità
11/06/2008
La rilevanza disciplinare dell'offesa pronunciata dal magistrato-parte nei confronti del collega
Le Sezioni Unite Civili delineano i limiti formali e sostanziali entro i quali il magistrato, che sia parte in un procedimento penale, può censurare l'operato del collega senza incorrere in...
> Cassazione Civile - Sez. Unite / Sentenza 15 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
10/06/2008
Innovazione tecnologica e debito formativo datoriale
L'obbligo datoriale di curare la formazione professionale del dipendente per metterlo in grado di eseguire perfettamente la prestazione lavorativa sussiste, ai sensi degli artt. 1175 e 1375 c.c., in...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 07 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Lavoro privato
09/06/2008
Termine per l'accettazione della proposta contrattuale di incentivo all'esodo (art. 1326, c.c.)
L'accettazione della proposta di incentivo all'esodo, comunicata dal datore di lavoro ai propri dipendenti, deve essere resa nota al proponente nel termine previsto nella comunicazione datoriale, ai...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 19 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ CCNL
09/06/2008
Interpretazione del contratto collettivo in sede di legittimità e ammissibilità dei motivi di...
Non integra un valido motivo di ricorso per cassazione la censura che, relativamente all'interpretazione di un contratto collettivo, invece di identificare specifiche violazioni dei canoni ermeneutici...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 18 Aprile 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
09/06/2008
Frazionamento della domanda giudiziale del T.F.R. e portata del giudicato implicito
Qualora il T.F.R. formi oggetto di un'azione giudiziaria di condanna proposta dal lavoratore contro il datore di lavoro successivamente alla cessazione del rapporto, resta preclusa una nuova domanda...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 16 Aprile 2008
FINANZA PUBBLICA
/ Imposte e tasse
09/06/2008
Cessazione attività, i beni in rimanenza devono essere sempre dichiarati
La Suprema Corte di Cassazione, con la sentenza n. 8852/2008, chiarisce che sui beni che al momento della chiusura dell'attività non vengono autofatturati opera la presunzione di cessione (in...
> Cassazione Civile / Sentenza 07 Aprile 2008
LAVORO E WELFARE
/ Lavoro privato
06/06/2008
Riduzione della retribuzione e giusta causa di dimissioni
La riduzione della retribuzione corrisposta al dipendente, a mansioni immutate, costituisce un illecito datoriale e giustifica le dimissioni per giusta causa rassegnate dal lavoratore.
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 08 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ CCNL
06/06/2008
Contratti collettivi di diritto comune e ultrattività
E' inapplicabile ai contratti collettivi di diritto comune la regola dettata, con riferimento ai contratti collettivi corporativi, dall'art. 2074, c.c., secondo cui il contratto collettivo, anche...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 09 Maggio 2008
SICUREZZA PUBBLICA
/ Circolazione stradale
06/06/2008
Durante la guida cellulare off-limits, anche se si consulta la rubrica
La Suprema Corte di Cassazione conferma la pericolosità dell'utilizzo del telefono cellulare mentre si è alla guida. E questo anche se il cellulare lo si utilizza non per effettuare chiamate, bensì...
> Cassazione Civile / Sentenza 27 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Pubblico impiego
05/06/2008
Permessi per ragioni di studio e interpretazione pregiudiziale dell'art. 15, CCNL regioni ed...
Pronunciatasi su ricorso per saltum avverso sentenza pregiudiziale di interpretazione dell'art. 15 (diritto allo studio) CCNL 14.9.2000 per il personale non dirigente del comparto Regioni ed Autonomie...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 22 Aprile 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
05/06/2008
Tutela del tempo libero e lavoro a turni
I lavoratori turnisti, dipendenti con rapporto di lavoro a tempo pieno da una società esercente pubblici servizi di trasporto, hanno diritto di conoscere con congruo anticipo la programmazione dei...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 21 Maggio 2008
FINANZA PUBBLICA
/ Imposte e tasse
05/06/2008
Irpeg, le dichiarazioni sempre entro un mese dall'approvazione del bilancio
La sentenza n. 9757/2008 della sezione tributaria della Corte di Cassazione fa luce sui riflessi della disciplina recata dall'articolo 9 del D.P.R. n. 600/1973. Se il bilancio viene approvato...
> Cassazione Civile / Sentenza 14 Aprile 2008
LAVORO E WELFARE
/ Professioni
05/06/2008
Cassa ingegneri ed architetti, il contributo integrativo non è deducibile
Come sancisce la Cassazione in una recente sentenza non è deducibile il contributo integrativo ex articolo 10 della legge n. 6/1981. E' un contributo che non rileva né alla formazione del reddito...
> Cassazione Sezione Tributaria / Sentenza 31 Marzo 2008
GIUSTIZIA
/ Giurisdizione e competenza
04/06/2008
Responsabilità precontrattuale della pubblica Amministrazione
Sul dibattuto riparto di giurisdizione in materia di responsabilità precontrattuale della p.A. riguardo alle trattative per la vendita di cose future.
> Cassazione Civile - Sez. Unite / Sentenza 12 Maggio 2008
FINANZA PUBBLICA
/ Imposte e tasse
03/06/2008
Capitali dati a mutuo, la presunzione di redditività opera anche per le società commerciali
La Suprema Corte di Cassazione sancisce, nella sentenza in esame, che la presunzione relativa che i capitali dati a mutuo generano interessi al saggio legale, prevista per le persone fisiche, si...
> Cassazione Civile / Sentenza 11 Aprile 2008
FINANZA PUBBLICA
/ Imposte e tasse
03/06/2008
Consorzi di urbanizzazione: c'è l'obbligo di tenere le scritture contabili
Secondo la Corte di Cassazione, i consorzi volontari di urbanizzazione non sono equiparabili ad associazioni non riconosciute. Sono invece soggetti imprenditoriali e, come tali, soggiacciono...
> Cassazione Civile / Sentenza 09 Aprile 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
30/05/2008
Dichiarazione abdicativa di diritti del lavoratore non ancora accertati ed inconfigurabilità della...
La dichiarazione da parte del lavoratore di rinuncia riferita, in termini generici, a pretese in astratto ipotizzabili in relazione alla prestazione di lavoro subordinato e alla conclusione del...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 18 Aprile 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
30/05/2008
Infrazione penalmente rilevante e principio di immediatezza della contestazione dell'addebito...
Qualora il fatto passibile di essere sanzionato disciplinarmente abbia anche rilievo penale, il principio di immediatezza della contestazione non è violato dal datore di lavoro che, avendo scelto ai...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 27 Marzo 2008
LAVORO E WELFARE
/ Adempimenti
29/05/2008
Obbligo di indossare la divisa aziendale e condizioni per il diritto allo spogliatoio
Locali appositamente destinati a spogliatoi devono essere messi a disposizione dei lavoratori quando questi devono indossare indumenti di lavoro specifici e quando per ragioni di salute o di decenza...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 06 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
28/05/2008
Esclusione di un'azione diretta del lavoratore nei confronti dell'assicuratore: questione di...
Con ordinanza n. 11921 del 13 maggio 2008 la Cassazione, sez. lavoro, ha sollevato la questione di costituzionalità dell'art. 1917, 2° comma, Cod. Civ., per contrasto con gli artt. 3, 24, 35 e 111,...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Ordinanza 13 Maggio 2008
LAVORO E WELFARE
/ Lavoro privato
27/05/2008
Condizioni di legittimità della proroga del contratto a tempo determinato (art. 2, L. n. 230/1962)
Ai sensi dell'art. 2 della legge n. 230/1962, la proroga del contratto a tempo determinato (anche qualora stipulato a norma del contratto collettivo ex art. 23 della legge n. 56/1987) è legittima...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 16 Aprile 2008
GIUSTIZIA
/ Giurisdizione e competenza
27/05/2008
Rapporto di lavoro di fatto con la p.A. (art. 2126, c.c.) a cavallo del 30 giugno 1998 e...
Qualora il rapporto di lavoro di fatto presso l'amministrazione pubblica si sia svolto a cavallo del 30 giugno 1998, ai fini dell'individuazione della giurisdizione competente a conoscere delle...
> Cassazione Civile - Sez. Unite / Sentenza 29 Aprile 2008
LAVORO E WELFARE
/ Lavoro privato
22/05/2008
Malattia, attività lavorativa presso terzi e licenziamento
Il dipendente assente per malattia che svolga attività lavorativa presso terzi può essere legittimamente licenziato sia nel caso in cui l'attività esterna sia di per sé sufficiente a far presumere...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 24 Aprile 2008
GESTIONE DEL TERRITORIO
/ Espropriazione ed occupazione
21/05/2008
Occupazione illegittima e tutela risarcitoria
Sulla determinazione della liquidazione del danno conseguente ad attività di esproprio illegittima dopo la dichiarazione di incostituzionalità dell'art. 5 bis L. n. 359/1992.
> Cassazione Civile / Sentenza 23 Aprile 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
21/05/2008
Licenziamento illegittimo, ordine di reintegrazione e obbligo contributivo esclusivamente datoriale
Nel caso in cui il ritardo nel pagamento dei contributi previdenziali sia dipeso da un licenziamento illegittimo, seguito da sentenza accertativa dell'illegittimità del licenziamento e ordinante la...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 04 Aprile 2008
LAVORO E WELFARE
/ Tutele e garanzie
21/05/2008
Licenziamento per superamento del periodo di comporto e doveri delle parti
Non esiste un principio per il quale il datore di lavoro debba "d'ufficio" convertire l'assenza per malattia in ferie, né, a maggior ragione, esiste un dovere del datore di lavoro di avvertire il...
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 22 Aprile 2008
LAVORO E WELFARE
/ Professioni
21/05/2008
Notai, sotto il minimo non si scende
La sentenza n. 7274/2008 della Suprema Corte di Cassazione puntualizza gli estremi della rilevanza disciplinare della condotta del notaio che pone sistematicamente in essere la riduzione degli onorari...
> Cassazione Civile / Sentenza 18 Marzo 2008
LAVORO E WELFARE
/ Lavoro privato
20/05/2008
Licenziamento individuale per ragioni economico-organizzative e potere di controllo del giudice
Il giudice non può sindacare le scelte economico-organizzative del datore di lavoro sottostanti il licenziamento, ma deve soltanto verificare l'effettività delle ragioni addotte.
> Cassazione Civile - Sez. Lavoro / Sentenza 14 Aprile 2008
